加班費換補休1:1其實是在保護勞工權益 (第9頁)

Black666888

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81樓

2018-01-12 14:28

奇怪,我有看錯嗎?

怎麼有一個睡覺青年怎麼這麼早就起床了...

u168.i168

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82樓

2018-01-12 14:32

CcCManCcC wrote:
哈哈哈我覺得還是滿...(恕刪)

以偏概全的老掉牙贅言！
老闆不就是你選的，法律就只能規定到合理的地步。
遇到不守法的老闆，就要靠檢舉勞檢罰則，怎麼會搞到怪勞基法。
可見是玩政治鬥爭的目的！

autumnshu

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83樓

2018-01-12 14:32

u168.i168 wrote:
好笑！扯一大堆口...(恕刪)

我想每個人要的本來就是不一樣，但現在是資方當道，所以要修成往資方偏也是必然結果，不管誰上來都一樣。在這個時代，法律只是保護個人權益的最低標準，要有更vip的服務就請靠自己多努力才是真的。啥都寄望別人，我想就跟乞丐要飯一樣，有一餐沒一餐的。

CcCManCcC

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84樓

2018-01-12 14:37

u168.i168 wrote:
以偏概全的老掉牙贅...(恕刪)

老掉牙的言論都是最現實的，不然怎會流傳下去

你以為人人都有能力選擇工作????

那散工就不會那麼多了

自己搞的，老百姓看在眼裡

說別人口水，在別人眼中看起來你也在口水阿

u168.i168

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85樓

2018-01-12 14:39

autumnshu wrote:
我想每個人要的本來...(恕刪)

往資方？何必加班前兩小時 1又1/3 後兩小時 1又2/3？
往資方就回到以前一例的時代。班與班沒間隔。
以前到處可看到徵人啟事月休四日，薪2XXXX。

un3354

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86樓

2018-01-12 14:42

散工(台語)有勞基法？

我在讀書時，

在工地打過工！

中文應該稱呼"點工"！

只要在社會上，

就是要努力，也會有競爭，

以前當勞工時，

時常撥電話去勞工局請教勞工權益，

後來變股東時，

變成去勞資爭議調解的資方代表，

立場全然不同！

重點是勞方常請重要人士，

而且地點常在服務處！

總結，現在勞工有這麼軟，

我遇到都很強的！

CcCManCcC wrote:
老掉牙的言論都是最現...

那散工就不會那麼多了

(恕刪)

CcCManCcC

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87樓

2018-01-12 14:43

un3354 wrote:
散工(台語)有勞基...(恕刪)

因為他說的好像人民都有選擇老闆的權力

我只想表示這社會還是很多人沒能力選擇工作，只能有一餐沒一餐的有工作就做

一堆人只為了一口飯，什麼屁都不敢放

u168.i168

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88樓

2018-01-12 14:45

CcCManCcC wrote:
老掉牙的言論都是最...(恕刪)

勞基法有規定老闆不用給加班費，規定老闆要坑員工？
不然是在怪勞基法甚麼？老闆的問題怎麼不檢舉？

CcCManCcC

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89樓

2018-01-12 14:47

u168.i168 wrote:
勞基法有規定老闆...(恕刪)

對我來說不重要

我只知道從我習慣的法規->改成一例一休(讓勞方輕鬆)->又改回偏資方

扯再多對我都沒意思

我看的出來情況

網友也都看的出來情況

我們不需要只聽資方聲音的人

u168.i168

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90樓

2018-01-12 14:50

CcCManCcC wrote:
對我來說不重要我只...(恕刪)

我一直建議要讓人民選擇要一例一休呢，還是回到以前的一例。