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勞工與公務人員特休假該統一了

等這艘船沉了,你就應該沒這個困擾。
常常在想,為何一個會常被別的國家來侵襲的地區,那裡的人一定有他的某種特質。
跟著幾十億人口不能成為泱泱大國,人的性質絕對有莫大的影響。
不一樣制度的2方
你硬要拿來比????!
怎不去跟美國比

這就是被洗腦的證明
artdink0105 wrote:
如果有長官不讓基層休完14天
那他準備被申訴吧...(恕刪)


公務機關很多,不照規定的也有,
讓你休,但來辦公,在營休假,
公務員敢申訴,馬上黑掉。

勞工的範圍更廣,改成一樣,
小公司的員工還是會說不照規定來,看得到吃不到。

考公職考不上,進大公司,又進不去,那法規再怎麼改,
永遠在底層,很現實。
國小而不處卑,力少而不畏強,無禮而侮大鄰,貪愎而拙交者,可亡也。
薪水 工作內容 上班地點 學歷要求...要不要全統一? 你應該去當共產黨
先把 "例假" 與 "休假" 統一就好...
一例一休根本是玩文字遊戲.

勞工一年法定工時該是多少, 該休幾天假不能明確定出來嗎?
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這麼沒志氣,只爭取特休,應該薪資,福利,所有的條件都一樣啊!!這樣才平等,才有人權嘛!!


除了休假統一,

薪水、分紅、福利、、、等,

應該全台灣統一。

人人有工作、人人富足好生活。

大家說這樣好不好啊?!!!
為什麼不多念點書再發文

給歪國人看到以為台灣就這樣水準

cykuo919 wrote:
大部分的人都不知道...(恕刪)



齊頭式的平等?是真平等?
年金改革拉下公務員後現在勞工呢?

勞基法二次修法,一個兔死狗烹的下場!

不要只想著把中產階級拉下來~

應該要全部往上提昇為中產階級才對!

現在最大得利者是政府跟老闆!!

要檢討的應該是他們不是公務員,檢討公務員對勞工也沒有好處!

現在就是最好的證明!
肥蛙
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