carloslie wrote:其實台灣勞工的問題...(恕刪) 你說得有道理不如我們都來當老闆好了???郭台銘憑什麼賺這麼多錢??我們都可以取而代之不是嗎?網路上幾年前流傳郭董講過的話即便不知道真實與否但最能真實的反應出創業 跟就業的差別奉勸你 當老百姓最快樂當老闆 壓力沒你想的小carloslie wrote:其實台灣勞工的問題...(恕刪)
台灣胖胖糖 wrote:不然你說收銀員要多...(恕刪) 你會這麼說顯然的是你的收入或公司的收入還沒達到可以給收銀員10萬台幣的規模你今天年收入千萬自然請得起十萬元的收銀員而且覺得太便宜了再把眼光看遠一點,其實這問題就是出在國家策略上,國家前20%企業的賺錢方式只是靠低價代工,而不是靠IP販賣高產值的產品,後面的供應鏈自然也只能賺個毛三到四,最後就是沒辦法用十萬元請收銀員,十萬元請收銀員合不合理只是相對性的問題而已或許有人會說薪水高的地方物價就會高也沒比較好,但這就錯了,回過頭來看就是因為賣的不是IP所以無法拉起物價,自然給不起薪水,現在是個地球村的時代,哪個地方有點震盪都會影響到台灣,若物價跟薪水不拉高受到一點震盪後面都很難復原,薪水高的區域或國家要再找供應商很容易,薪水高的區域靠的是賣IP,中國的供應商垮了換個印度的不變得了?但中國跨掉就是垮掉了,只能自行復原中國韓國日本也是拼命不斷申請世界遺產,物質性的非物質性的都是,這也是增加IP收入的一個手段電影Ocean's 13有看過嗎,裡面一個橋段墨西哥工廠抗爭要求要加薪,主角問說是要多少錢,結果是一個低的誇張的數字,就說那就給他們每個人都加吧,然後中間人說不是每個人的剛才說的價錢是他們全部加起來的薪水要加個多少錢,主角們想說靠夭喔,那就給阿,我這邊億來億去的還在乎你他X的幾毛錢嗎
相信各位在新聞上常看到電子大廠的工程師跳槽到大陸,為什麼大陸給的起,台灣卻給不起呢?一門技術研發成功能帶來多少利潤,就是這門技術的價值,如果台灣能把技術換成10億,而同樣的技術,大陸卻能放大至500億,你說誰更給的起?台灣給年薪200萬台幣,大陸說我也給200萬人民幣,技術價值放大50倍,薪水才放大5倍,但領薪水的人才不管幾倍,那邊多去那邊。我稱為乘數跟被乘數的問題。
t100390101 wrote:相信各位在新聞上常...(恕刪) "這門技術的價值,如果台灣能把技術換成10億,而同樣的技術,大陸卻能放大至500億"這個前提只是你自己的想像而已,同樣的東西別人不會做的為什麼你在台灣無法賣到500億?就算不到500億也不可能只有10億,你看人家蘋果供應鏈是怎麼做進去的,你今天是蘋果供應鏈了到了中國還能放大到50倍嗎? 根本不可能
這個文章不是釣魚文就是用來洗風向的還這麼多人回2000年前我就覺得12小時接近6萬的薪水太低了不做了竟然過了快18年還有人在說這工作好棒棒台灣自從改革後真的是越來越倒退是教改失敗還是電視新聞洗腦我記得我年輕的時候對未來充滿希望也從來沒感覺到白色恐怖現在大家都說民主自由了,電視打開天天洗腦文天天講正義我覺得我腦袋都有點笨了還一上來看到這種廢文再過10年2025年後,台灣是不是比菲律賓還差了然後還在喊正義阿