Mirage-Ulysses wrote:
請問進裝潢界已幾年...(恕刪)
說不定她正在等你
何不試著去搭訕看看
目前正是我這十年來最醜的形貌狀態‧‧‧
如果我是面試的人，在找不到可以說服的價值時，很難跟老闆要到更多的錢
而且面試你的，其實也是冒著風險用你，因為你開的價，高出於他可開出的價
也就是有機會就跳槽，通常這種就是來不來隨緣了
訓練一個人是很花時間的，我在面試通常都會希望對方考慮清楚，這是不是自已要的工作
到是建議你，詢問一個方向，資深薪水平均有機會到多少
像我前公司，主管大概月薪是48k，想也知道很難突破
現今公司，在我上面的應該有80k月薪，所以我還有一點目標努力
但如果看年薪的，就又是另一種看法了~
你要催眠自己現在的薪資加3k,才是你的薪資~
比如你上份工作30k,你要直接在履歷上寫上份薪資33k!
一般跳槽多會希望自己多個10%已上.這時.期望薪資再加個4k,寫37k
這時他砍個3k,也無所謂了.目的已達成.多的算賺到~
當然如他說你這職務跟經歷,沒這價錢.直接回他你去別間對方大多都出這個價
會來你們這面試,也是出於已約好,及想看看貴公司能給我什麼願景及發展
反正他這樣講,你也不會想去他那了~就隨你掰洗他臉~
如之後錄取要薪資證明.直接回說離職單簽上薪資保密協定.故無法提供相關資訊
反正他打回去原公司問.也不可能問的出來
jinseok wrote:
最近被一家公司錄取...(恕刪)
jinseok wrote:
最近被一家公司錄取...(恕刪)
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