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在國營事業做得很不開心


chisnet2000 wrote:
遇到的主管不但沒料沒本事脾氣又很差...(恕刪)


這就是社會新鮮人普遍會有的錯誤觀念,
基本上這位主管如果沒料就不可能擔任主管,
而且有沒有料是由那位主管的上級決定的,
不是你一個初出茅廬的小子能片面給他評價。
所謂有沒有料是要看你對「料」的定義是什麼...
只能說大部分新鮮人對「料」的定義太過狹隘...


跑腿的 wrote:
我是覺得你年紀輕輕就能考上國營企業…
能力一定不差… ...(恕刪)


這兩者絕對不要劃上等號,反而會做事的常常不會考試。

這就是我勸樓主的地方,要出去前最好先確定自己是有本事的人,尤其他這種第一個工作就是國營事業,連主管都不敢嗆的員工。

我們公司進來前待過私人企業的,進來後都乖得很,不會亂談什麼要離職,反而是第一個工作就是國營事業的,會不知天高地厚。
要不要換個想法,學學他怎麼做事
能爬到這個位置,他的能力並不需要展現給下屬看

國家一個月給你4萬多讓你去學如何做人,多好.
況且你只要沒違法,他根本拿你沒輒
那可以試試出來民營企業
搞不好原PO會闖出一翻作為
如果您覺得人生快樂比收入重要,那可以考慮…
但是鳥工作、鳥同事、鳥上司、鳥老闆,只要是涉及人的問題,到哪裡都會發生…

建議可以試試能否刻服,關鍵的焦點不在改變別人或環境,而在自己。
真的不行,或是認真思想過了,再來考慮。
工作就是工作 不會是個人的事業啦

薪水福利 才是實際現實的~~ 自我調適吧 可能樓主心懷遠大的抱負...

只要能夠準時下班 休假多 就是幸福企業了~~ 上司撃敗人 休息時就多聽歌舒壓吧
國營事業這種公司
就是沒進來的人以為它很好,進來的人才知道它哪裡不好
不過嘛,能待得住的人就是能待得住

只能奉勸樓主如果捨不得國營事業這個缺
就換個想法
國營事業裡有個好處
你仔細留意一下,會發現不論身邊人是幾等
調來調去的多了
還有就是主管沒意外都是3年一換,最多兩次到6年
很少有做一輩子的,除非是極高階的專業主管
所以你再痛苦,撐著點
不是你調走,就是他調走,沒有多久的
而這人事調來調去
也有調的主現任主管高的
除非你本身就是在總公司裡
不然,當你調去總公司
就算不是經理級,對方也要對你客氣點的
平常做人就圓滑點,多喊幾聲大哥前輩沒壞處的
努力找點關係調個單位吧
chisnet2000 wrote:
小弟目前在國營事業...(恕刪)

你以為
民間企業就不會碰到爛主管
跟鉤心鬥角的同事
哈哈~~~~
我的上一個工作
老闆耳根軟~沒自信又要假裝自己很厲害~只要有人打小報告,當事人不問理由就是一頓臭罵
員工不但勾心鬥角,還有無數個小圈圈
工作多~福利差
我已經盡量保持中立
還是被抓耙子無中生有打小報告
開會時跟老闆對罵

主管爛~同事爛~這些都不是重點(到任何一個職場都一樣)
只要薪水好~業務我能承受~我都可以忍
不要想那麼多
想再多~環境也不會因你而改變
每個地方都有形形色色的人物
換個角度想,如果征服主管當作是一項挑戰!!
贏了就是你的~~
把你覺得絆腳的石頭拿來墊腳~
能成功,後面的路,還有甚麼好怕的!!
我太座是小學老師也是會常常抱怨學校人事相處..等一堆問題,我在民營單位上班都已經習以為常了,任何職場都會有相處問題只看你如何適應它再辦法突破困境了. 加油了~
~天下是給有權力有能力的人而善為之~
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