如果只要能溫飽.就算是混得下去? 那在台灣當然不難
但如果工作多年.也過了能從軍的年紀.還是存不到錢的月光族? 雖說能溫飽.也是很心酸...
所謂[....如果你自認還算有能力有搞頭.生涯還想有些規劃的.從軍不會是好選擇....]?
其實這很矛盾
畢竟大家都能主觀這樣想啊! 但如此一來.募兵政策是要針對誰?從軍豈不是代表放棄大好前途?
那豈不是應該趕快恢復徵兵制.盡量減少志願役才對! 不然看看至今堅持徵兵制的南韓新加坡等競爭對手.其實人家也是發展得比台灣好.也不用煩惱沒人要當兵
應讓台灣年輕人也像人家那樣.服完義務役後就在外面追求大好前程.別被軍隊給耽誤....畢竟以台灣這點人口軍費.本就募不到足夠的兵! 何況還面對少子化浪潮.未來募兵績效就更不用說了
所以這種兵役政策.本就是選舉考量的民粹政策.而非國防專業考量
可以這樣說.在台灣玩募兵制
既然也燒了錢.當然還是有功能! 但與其說是國防功能.不如說是社會功能
在景氣低迷薪水停滯不前的近年.也算提供年輕人容易領到較高薪水的就業機會(基本上就是願意犧牲自由.不然門檻真的不高)
而觀察起來.同樣是20幾歲30歲年輕人.志願役要存錢.明顯較一般同年紀的人來得快.也較有機會貸款買房....
說到底
除非有好爸爸.或真的文憑漂亮夠專業.在職場上不容易被取代
不然把握現行募兵政策.趁自己年紀還沒超過在當局眼中還有身價....
與其一邊領低薪(或工作不穩定).一邊還在想像自己[還算有能力有搞頭.生涯還想有些規劃....]?
乾脆直接從軍領較高薪水.也許還較積極較務實
台灣企業.大多是體質欠佳獲利能力有限的傳統產業.多年來慘澹經營前景不明....早就要求當局大幅開放白領外勞進來.以降低人事成本
很殘酷的現實是
老闆經營企業的目的.是為了要追求利潤.不是為了想要照顧與自己不相干的年輕人! 若能有機會雇用較低薪的勞工.人家當然就是選擇較低薪的勞工.....部分立委為了保障國人就業機會.還在法令上把關限制白領外勞進入台灣
但在情勢快速改變的現今.未來環境法令會如何變化?誰也不敢講! 何況當局固然能以法令限制外勞進來.但總不能限制AI的發展
而講句更不中聽的
真要是哪天兩岸統一(政策根本就是在追求缺兵缺電.國防經濟都看不到未來....看來統一只是時間問題)
那接下來台灣會怎樣?政策上還能操之在我? 就更難想像了
如今既然國軍還在.而政客還堅持繼續推募兵制.編列預算手捧鈔票要提供年輕人就業機會....
真是不如把握當下先存些錢算了
下面是這幾天的靠北長官文章，寫出了部隊的現況，現階段的國軍，有志有為者多不如歸去，只留下一些想升官想要權勢的，原本素質就不高，加上整天只想自己前途，敢或有能力跟長官建言嗎？當年馬英九推募兵制，是哪個國防部長告訴他募兵制沒問題的呢？
看完下面文章，有志者你還想從軍我就祝福你！
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#靠北長官2018184
司令：
1.我快被您的德政搞死了，運動員戰士、社團、家庭日，你說你要專注戰訓本務，我們在專注訓練的同時，還要分心做社團，你說社團採自願性質不強迫，但我們成立電影社、手遊社為何不行，為何社團一定要有亮點和任務 性社團，為何要變成能夠 讓你在招幕跟全民國防時的表演的成果展，為何變成每週都一定要有投稿績效的業務，您說要業務簡化，但為了這些事情上級不斷的再跟我們收繳資料，參加社團還要有拍照投稿、跟上稿壓力，是問會有人想參加嗎？有！就是你們這些高高在上的長官很愛看，預檢預檢再預檢，層層管制想稿死誰！又不撥錢，一天到晚只會叫下級報預算科指目，你說希望大家每日外散宿，有正常休補假，是問單位都沒人想參加不行嗎？
2.運動員戰士，不是每一個人都 像你一樣愛跑步，我洗歡跳傘不行嗎？為何要一直傳訊息哪裡有三鐵比賽、全馬、半馬、跑步活動，還說要邀高階幹部去上稿機會會變大，活動後硬要拿著單位的紅步條，感覺我們很團結有向心，這一切都只是長官愛看的假像！我上班很累，每天睡不飽，跟本懶得動，我還要礙職務跟你們長官陪笑臉，這是擾民啊！參加比賽要回報管制，有人受傷跟身體不適要檢討，我瘋了嗎？為何要做這些。
3.您有招幕壓力，沒招到人就開會檢討、報精進作為，你花一個小時開完會，軍團又會再找主官開會，主官再找主官開會，等到開到基層都是利用外散宿時間開你知到嗎？還找一堆軍士官幹部在旁側聽，抽問。所以我們就拼命招一些跟本不適合當兵的人進來，騙他們說軍中可正常上下班、休補假、外散宿、公餘進修，到頭來，跟本做不到，他們要退又不準退，不適應的就不接業務，調爽單位，會做能做的就做到死！國軍召不到就認錯，是政策錯了！跟部長說、跟總統說，為何要一昧滿足長官需求呢？
4.您保護兵、照顧兵、怕少尉志預官壓力大受不瞭了，我告訴你，真正受不了的是上尉、少校、中校階，你怎麼不去問問基層的營連長、輔導長們休補假正常嗎？我告訴您多的是年度欠20-30天補假放不完，慰休排了不能走，每天都犧牲外散宿的志願役中間幹部，你知到為何嗎？因爲上級不停的督導、輔訪擾民，搞得我們訓練不能好好訓練、業務不能好好做，什麼叫擾民，這就叫擾民，兵會自殺，我們也會，我們還比兵多了家累，我的父母年老需要照顧，小孩生病需要陪伴，但因爲長官的一句話，我們都畢需犧牲，你有顧慮過我們的感受嗎？請問這樣還會有人想當軍人嗎？我自己都無法服自己的，還要說謊去騙人！
親愛的司令你可以幫我們想想嗎？如果不行你就等著收我屍吧，我會把遺書寫好寄去各大媒體，他們一定很想報料
還有不用想查我是誰，叫上級宣導從正常管道宣導的屁話，因爲跟本沒用，如果是這樣只會加速我的死亡而已
我是教官！
如果是有能力通過月退俸年限的人
所有這段時間的任何好壞經歷
都能變成在社會上生存的"一技之長"
至於技術證照甚麼的～再學就是，很難嗎？
跟年輕人比？都幾歲了，還想著跟年輕人比
這樣的人，就算不從軍，也不會有啥出息的
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
至於年輕人在網路靠北：我那上司甚麼都不會
就只會凹下屬，然後卡位領高薪之類的屁話
是有啥影響？會掉塊肉嗎？
真當人家發薪水的是笨蛋？
寧願用一個廢物去卡位領高薪？
當年炒最兇的是 "民進黨" 馬英九只是幫民進黨和陳水扁完成它們完成不了偉業
至於你PO的"訴苦公開信" 先不論真偽
其實各行各業都有類似的"上欺下"行為 (不過軍中比較封閉 更難申訴)
不過自從馬英九把軍中一些司法案件移到民間法院審理
這類事情應該相對減少了
如果真的招不到兵 那就改回募兵制好了
jamesol wrote:
當初打這篇文章是個人的有感而發，至於什麼叫有搞頭每個人的定義不同，會從軍多是小康以下，年收60萬或許就覺得不錯很穩定了，40歲年收百萬就覺得國家有照顧他了，但48歲以後呢？如果另一半有穩定收入那從軍尚可考慮，若只靠你一人賺錢那你最好升到上校！至於前面說什麼從軍可以修飛機開飛機的？請問占比多少？
下面是這幾天的靠北長官文章，寫出了部隊的現況，現階段的國軍，有志有為者多不如歸去，只留下一些想升官想要權勢的，原本素質就不高，加上整天只想自己前途，敢或有能力跟長官建言嗎？當年馬英九推募兵制，是哪個國防部長告訴他募兵制沒問題的呢？
看完下面文章，有志者你還想從軍我就祝福你！
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#靠北長官2018184
司令：
1.我快被您的德政搞死了，運動員戰士、社團、家庭日，你說你要專注戰訓本務，我們在專注訓練的同時，還要分心做社團，你說社團採自願性質不強迫，但我們成立電影社、手遊社為何不行，為何社團一定要有亮點和任務 性社團，為何要變成能夠 讓你在招幕跟全民國防時的表演的成果展，為何變成每週都一定要有投稿績效的業務，您說要業務簡化，但為了這些事情上級不斷的再跟我們收繳資料，參加社團還要有拍照投稿、跟上稿壓力，是問會有人想參加嗎？有！就是你們這些高高在上的長官很愛看，預檢預檢再預檢，層層管制想稿死誰！又不撥錢，一天到晚只會叫下級報預算科指目，你說希望大家每日外散宿，有正常休補假，是問單位都沒人想參加不行嗎？
2.運動員戰士，不是每一個人都 像你一樣愛跑步，我洗歡跳傘不行嗎？為何要一直傳訊息哪裡有三鐵比賽、全馬、半馬、跑步活動，還說要邀高階幹部去上稿機會會變大，活動後硬要拿著單位的紅步條，感覺我們很團結有向心，這一切都只是長官愛看的假像！我上班很累，每天睡不飽，跟本懶得動，我還要礙職務跟你們長官陪笑臉，這是擾民啊！參加比賽要回報管制，有人受傷跟身體不適要檢討，我瘋了嗎？為何要做這些。
3.您有招幕壓力，沒招到人就開會檢討、報精進作為，你花一個小時開完會，軍團又會再找主官開會，主官再找主官開會，等到開到基層都是利用外散宿時間開你知到嗎？還找一堆軍士官幹部在旁側聽，抽問。所以我們就拼命招一些跟本不適合當兵的人進來，騙他們說軍中可正常上下班、休補假、外散宿、公餘進修，到頭來，跟本做不到，他們要退又不準退，不適應的就不接業務，調爽單位，會做能做的就做到死！國軍召不到就認錯，是政策錯了！跟部長說、跟總統說，為何要一昧滿足長官需求呢？
4.您保護兵、照顧兵、怕少尉志預官壓力大受不瞭了，我告訴你，真正受不了的是上尉、少校、中校階，你怎麼不去問問基層的營連長、輔導長們休補假正常嗎？我告訴您多的是年度欠20-30天補假放不完，慰休排了不能走，每天都犧牲外散宿的志願役中間幹部，你知到為何嗎？因爲上級不停的督導、輔訪擾民，搞得我們訓練不能好好訓練、業務不能好好做，什麼叫擾民，這就叫擾民，兵會自殺，我們也會，我們還比兵多了家累，我的父母年老需要照顧，小孩生病需要陪伴，但因爲長官的一句話，我們都畢需犧牲，你有顧慮過我們的感受嗎？請問這樣還會有人想當軍人嗎？我自己都無法服自己的，還要說謊去騙人！
親愛的司令你可以幫我們想想嗎？如果不行你就等著收我屍吧，我會把遺書寫好寄去各大媒體，他們一定很想報料
還有不用想查我是誰，叫上級宣導從正常管道宣導的屁話，因爲跟本沒用，如果是這樣只會加速我的死亡而已
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