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(加拿大)她面試前問這問題 人資竟直接取消面試機會

不問薪資的人....肯定是白痴
難不成你要上工一個月後才看薪資條嗎?
問了也是白問....

除非是技術員那種還有比較區間

後勤單位一律10年資歷先報7-8年薪資水準給你...7-8年資歷就給你5年以下區間...以此類推

在給你扣上一個"共體時艱"這個大帽子,不然就是恐嚇你後面還有很多人

所以,那種行政、會計都在徵人....但要的資歷都不用太高

但是一直也找不滿....

這就是奇怪的地方...

求職網站要業績,公司要地方打廣告

一拍即合....瞭吧!!
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