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物價漲,加班費也沒了,一例一休到底有甚麼好處???


房市小牛 wrote:
一例一休實施後,我...(恕刪)


其實這都還是看各業主心態囉,因為底薪不是之下,必須加班的行業反而賺的多,另外如果找業務性質比重高的,相信這些都影響不大。

髒gro wrote:
很多老闆就算賺很多...(恕刪)


老闆賺錢..就說很吝嗇..不願拿出來跟員工分享
老闆虧錢..就說關我屁事..是您經營不擅

a58704155 wrote:
發文前不會想一想?邏輯這麼自相矛盾也敢回?

既然K黨推的2例是更優的方案要怎麼符合原PO想要的加班呢?

誰當家誰負責沒錯阿,K黨應該可以很久不用負責了

還是只是出來喊喊騙騙人?髮夾彎?熱血

K黨提出的2例是D黨在野時提出來的,現在只不過想讓D黨自己吞下去,這是哪裡矛盾?
K黨要多久才能當家干我屁事,我又不是黨員,不過D黨再亂搞下去,搞不好執政4年就結束了,以為台灣還有很多資源可以花?哼哼...

房市小牛 wrote:
一例一休實施後,我...(恕刪)

人力仲介的公司為日後股市的潛力股。
實施一例一休 還能爆肝 

就可以證明 不是時數的關係

命盤注定爆肝....

還給公司一個公道。

在台灣都做不下去, 現在到大陸更做不下去, 人家的勞動法規跟稅負比台灣更重
收手也是對的, 表示該行業已無競爭力

eclose wrote:
我雖然沒有像你年營...(恕刪)

本來執政黨就要負全責
不過K黨來亂的無誤, 一點中心思想都沒有, 前面說一定要兩例(自己執政連周休二日都不敢推)
現在又出來屁說一例一休多糟多糟


colinucc wrote:
老K如此做只是凸顯...(恕刪)

Q毛中最帥 wrote:
其實..你搞錯一些...(恕刪)


我想我沒搞錯,以下是財政部的資料

www.mof.gov.tw/public/Attachment/05715322289.doc

員工分紅費用化後,該紅利給付(不論係以公司股票或現金)於稅務上以費用列支,真實反映公司實際支出,有助於減輕公司租稅負擔;如該員工屬從事研究發展活動者,在98年底前,尚可依促進產業升級條例第6條規定,按其員工分紅數額享有30%或50%投資抵減

Terry_65 wrote:
本來執政黨就要負全...(恕刪)


弄一個垃圾提案 民進黨就給他打個折 通過

挖洞給民進黨跳 還真的跳 哈哈! 蠢

bluescorpio333 wrote:
一例一休沒說不能加班呀


呃⋯⋯ 你可能要先回去惡補一下懶人包。
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