• 20

一例一休影響大!大廠遇缺不補、將買千台機器人

ebola01 wrote:
2016-12-29...(恕刪)


機械人長期來說省很大
不用一例一休 週上七日兼加班免加班費
不會每年調漲薪資
免繳勞保 不用退休金 不會抗議霸工
不用三不五時受執政者打擾

長期來說對企業主好處不少

qqycj wrote:
機械人長期來說省很...(恕刪)


這麼好
那郭董為什麼不用
似乎漏算了資遣費
donhsueh322850 wrote:
以和大的產量和產品...(恕刪)
qqycj wrote:
機械人長期來說省很...(恕刪)


講的好像機器手臂 一台只要22K而已....
後續軟硬體 跟 高階人力 更貴...

一堆中小型企業 連個像樣的機房都沒有了
還機器人..........

砍了一批22K 換來一堆高階工程師 年薪140W的...

高階的專業防火牆 一台100多萬
一堆企業都不敢花、甚至要拖到90天開票了...
還玩機器人...

自動化一直是趨勢.....
何況自動化設備不便宜...可以換好幾個勞工了...
不同案子搞不好自動化設備就要換新的, 但是勞工可以做不同的案子
不是每一個組裝研發動作都是機器人可以做得來的, 尤其是研發
剛好遇到一例一休炒新聞而已
不過就是炒新聞罷了,如果真的肯開薪水找員工,就不會去在意這個。
不過是借題發揮。
法案過,不是一堆老闆要出走,怎麼是補機器人。
以機器取待勞工,是一直在進行的。跟法案無關。
工總怎麼還不遷廠
ebola01 wrote:
2016-12-29...(恕刪)


以台灣自動化最完整的產業應該就是晶圓代工, 其中大概就是台積最完整, 說什麼自動化可以日夜操人算是說對一部分, 但是機器自動化並不是單純costdown. 有很多自動化是為了避免人為失誤以及增加品質可靠度, 至於整體成品要攤提掉不是一年兩年做得到, 所以像比較二線的晶圓廠, 自動化並不是非常高, 因為相對當下成本, 人工還是便宜, 因為薪水不高, 所以說什麼那種22k企業有辦法靠機器人減少勞工數量, 我只能說真的是騙一些沒接觸的人罷了
廠商自己會衡量
不然
出走也是可以
每每一個政策出來就來恐嚇一下勞工
才會造就台灣超低薪資
跟鄰近國家比一下吧
韓國,日本,甚至中國的一線城市薪資都比我們高太多!!
那是不是他的勞工就怕得要死???

量要夠大才行
量小產品多樣搞機器人划不來
國外可以搞一條自動化產線專做一種型號
台灣是一條產線要做能幾十種型號
產線一直切換調整品質還跟國外不相上下甚至更好讓老外看了都佩服
  • 20
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 20)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?