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特休三讀通過 你滿意嗎?

要比休假,全台灣大概沒有企業可以比的過國立大學

絕對休的到,不休主管還會硬叫你休
光寒暑假,基本就周休三日了

現在特休又更多了.....國立大學的福利大概只有休假可以說嘴
大多數人投出來的政黨,理所當然就只能讓他們去搞。
是好是壞,只能等下次選票來反應。
不然呢?
週六老闆說以後都來上班加班費他付得起,原本我的周休2日慘變週休1日,我根本也不缺錢,但也不敢得罪老闆.....請問修這法怎搞成這樣?造就血汗工廠?
卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
立法院晚上挑燈夜戰三...(恕刪)


民進黨選前騙勞工,選後賺財團鈔票?

國民黨說盡力擋法案,真的嗎???背後的財團壓力應不小。

時力一直在罵民進黨,最後有什麼作為?沒有嘛,只有出一張嘴。

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回想當年民進黨不惜上街抗爭,可是這次修法,只看到各黨在演給人民看,占領主席台就叫做替人民做事?真笑掉人民大牙,難怪國民黨會一年不如一年,最後全都輸輸去,輪為最慘的在野黨,不是沒有原因的;這麼多年來不好好替人民做事,喜歡和民進黨喬事,現在被民進黨抄家,還不會覺醒,直接亡黨算了。

好歹也搞個公投嘛,核子食品可以搞,為什麼一例一休不能?心裡有鬼嘛?

最後的結局,只能用各取所需,到達各黨的甜密點,大家喬好心滿意足的結束這場騙人民大劇。
不滿意!!應該全國一致不分勞工與軍工教!!
卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
立法院晚上挑燈夜戰三...(恕刪)

t101nw wrote:
第38條不是有立法,為休完之特休假必須轉換為工資給勞工,而特休=休假日必須雙倍工資
這條算勞工的福利


你會算, 雇主不會算?
我給你二倍薪資沒問題, 多發的, 從一個月後的年終獎金扣回來, 公司總人事支出不會變多。
什麼? 公司從來沒發過年終? 那就從其他全勤、績效等獎金扣回來。
所有問題的關鍵應該在於

選前你給了承諾

大家也相信了 也因此而支持妳了

結果是一上台就翻臉了

過去的支持者有被騙的感覺

而且是在你有能力完全控制結果的情況之下(完全執政)

套句老話 我已經當選了

不然你想怎麼樣

百姓還真的不能怎樣 莫可奈何而已
Asras wrote:
根本沒差,不管哪個版本過,一樣是每天加班沒加班費,假日工作電話一樣要接。
勞檢?沒錢哪來的勞檢


沒錯,該管的不去管!
就算有勞檢又怎樣,公司只要賠個幾萬塊就沒事了~
然後之前又把分紅費用化給搞掉,真的很可笑~
原本拼命工作,至少可能會有對應不錯的分紅,現在呢?(我是指科技公司)

但沒辦法,台灣就是如此~選給誰都一樣,沒人敢去動那些"很困難"的部份。

卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
立法院晚上挑燈夜戰...(恕刪)


都已經讀過了

不滿意還能怎樣?
無意間賺到特休...

現在新增特休...但公司7天還是一樣照
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