kewenlian wrote:細看薪資還不錯在下...(恕刪) 其實我覺得要看那間店一天的翻桌率來決定工作累的程度,因為有些牛排館下午有休息,但是有些又沒有,有些店慢慢吃也不趕人,有些店限制時間。如果翻桌率真的很高,那真的老闆要多給一點,因為員工畢竟幫你這樣的賣命,回饋一下也不為過,錢給太少會請不到人的。
太空攻城車 wrote:中南部薪資物價我不清...(恕刪) 非尖峰時段安插2小時休息時間不計薪是OK的,如果,,,,每天工作連續12小時沒吃飯和休息時間,會不會太不人道了,這樣子,,,,員工大概也做不久吧?如果是不計薪的哪2小時,還要繼續工作(客人太多),或是還得待命留在店裡,,不支薪又有點說不過去,,,
aronyang wrote:終於有人講到了真正的...(恕刪) 最可憐的是“派遣工”領著“月薪”卻沒有月薪正職員工的保障,,,做一天算一天的錢,當大家很高興很期待每年2月,有年終又有春節假和228,一個月工作天數不到14天,卻有“兩個月”的收入,派遣工可能領不到15000???
營業成本是老闆自己算的阿他算一算只能用這薪水請人,就算符合勞基法,那要怪誰?怪人家不去? 哪招? 誰是老闆? 是完全沒人應徵,還是他看了不喜歡?如果有一間店樣樣符合法規,但是卻沒客人來,你要說客人不懂吃,那叫做自我安慰開了價沒人買,要怪誰? 這還需要算?宮錦紅 wrote:看大家都很會算,疏忽了工作內容與性質,以及估算營業成本,那就自己當老闆用高薪聘員工再來說吧~
kken19 wrote:非尖峰時段安插2小...(恕刪) 當然不是完全沒吃飯休息時間工廠產線工作時間8:00-20:00的實際工作時數大概是10.5小左右早上10點休息1次10~15分中午吃飯30~40分下午3點休息1次10~15分晚上吃飯30分~40分有的餐飲業表面是12小時午餐晚餐各吃半小時,中間又給你2小時休息不計薪所以支薪工作時數只有9小時一樣待在工作場所12小時硬是算的比較少我是不太能接受這種計算方式拉