得來不易 wrote:
不，你誤會我的意思...(恕刪)
了解~
不過這會有點事後諸葛了...不是每個人都能知道哪些股票未來發展
但中華電信應該還是有官股在啊...
a24976440 wrote:
如果要拿最低的薪資來說，勞工當年的確比公務人員低
那時候最低時薪才80-90元而已
公務人員都破百元了
可是在那個70-80年代
只要肯拚就可以很有錢，
台北市普遍最低的起薪約27000
(不過這一點我無法舉出確定的數額)
但是油漆.木工.建築工人
師父級的隨便都有2000-3000
甚至2500.3000也追不到人
工人也有分級的
資深的木工師傅比較高可能有3000
油漆可能比木工低
另外，要做到「師傅」也不是隨隨便便那麼簡單
還是要看個人的造化和能力
在之前的小工也就1000~1500在領的
更別說建築工人是要在烈日下扛50公斤水泥爬樓梯的
拿公務員去比工地的工人，真的比的下去？實在是看不下去
得來不易 wrote:
70年代就比勞工好
那我想請問一下
為什麼當時70年的「人」找工作時，不去公部門找？？？
...(恕刪)
資料我已經給你了
相信你也知道我所言非虛
我再跟你說
假如再加上一些補貼.福利
其實軍公教人員來台灣,從民國38年開始
到了民國50幾年左右
軍公教的生活就已經追上大部分的百姓了
(請注意,軍公教當時的生活環境事實上,早就比一般百姓優
這在很多戲劇中都有表現出來,戲劇其實反映的就是當時的生活背景)
到了民國70年代,軍公教的表面薪資就追上勞工
並且每年以快過勞工的速度增長
這段期間正好遇上台灣經濟大爆發,百姓生活無慮
不患寡.患不均
當百姓豐衣足食,就不會去計較公務員的加薪幅度
其實這時候,公務員的薪資早就超越勞工
假如再加上福利.休假,勞工根本沒得比
民國70年代為甚麼找工作不去公部門??
很好的問題
第一,公部門人數有限,而且都是遇缺再補
一般百姓資訊的不對等,很難及時知道
第二,當時偶所謂的黑官存在,大家只是心照不宣
當時沒透過考試的人,透過關係取得公務員資格的人
為數不少,所以才會出現現在有新聞
工友不甩校長,而且領的比校長多
這些人很大程度上會出現排擠效應
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