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上班族和軍公教的退休金差這麼多了,還不滿足?


chiashin wrote:
請問1萬7怎麼算的...(恕刪)


現在誰跟你公務員45歲退休啊?

要比較建議拿客觀一點,真實一點的數據來比較!

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我小舅子三年前中校退役,退役年齡剛好45歲,當年辦理退休目前月退可領7萬左右(好像有加18%的部分)。

因為早退休年紀尚輕,所以可以繼續就業,退休後繼續在私校服務月薪約5萬

試問勞工退休年齡都65歲了能夠找到薪資高的工作嗎? ( 年紀大的老年人大概只有20K~28K的保全跟清潔工可以做吧 )

讓數字說話!

我是勞工,投保45800等級,月繳916元,65歲(年資43年)退休可領29800

我太太是公務員,薪資65000,月繳4000元,退休可領55000

我願意每月繳4000元,然後退休每月領29800x4000/916=130000元!

所以說繳同樣的保費,誰領得多?誰比較爽? 勞工!勞工!勞工!

一定有人會說雇主幫你繳了70%,而公務員是政府出65%....巴拉巴拉的,但雇主就是付薪水的,公務員的雇主就是政府!所以沒有什麼公務員都是政府出保費這種鬼話!

勞工退休原始就是設計為基本生活水準,因為牽涉到雇主,費率,事故的賠償(所以有投保天花板)....等複雜原因,

公務員原始設計就是替代率50-75%,2種源頭就不同的制度,如何比?

要改就各自再精算重提勞工的,公務員的,為政者故意拿來比較汙衊是不道德的!是故意轉移民怨找到出氣筒!!

公務員退休金差距最大的問題是18趴,是84年前後5年退休的本金最嚇人!經過21年還有名嘴在講,現在的公務員根本就沒沾過!

18趴也要看本金多寡,早年10多萬也有,84年300多萬也有,再來是阿扁時代將非公務員體系之政務官,法官,民代....退職金同享18趴,本金都是300-800萬!

強國人說:沒來過台灣,不知道文化革命還沒結束! 有同感!






lucifer076 wrote:
開源節流應該是大家...(恕刪)

thunderlei wrote:
政府不就是這群軍公...(恕刪)


原來所有軍公教都可以參與訂制度啊!
這麼爽的工作我也來加入好了

現在真正能自己決定自己福利多少、薪水多少的只有每天坐在立法院的那些立委好嗎?

高官訂的錯誤政策基層要一起擔責任;你的老闆營運失誤害公司虧損你員工也要一起被罵真是好棒棒

亂開地圖砲

cyr0719 wrote:
到底有什麼好廢話的,全國統一退休制度,退休金制度看是要一併拉高或是一併拉低,大家一樣不需要將國民分階級吧!
要不大家各玩各的,軍公教基金自行負責自己的的退撫,愛領多少就領多少,玩完了後人就沒得領,不得要其他人(政府或其他基金)來支援,這樣關係人就只剩下軍公教自己人,省得其他人在說三道四的!


本來就是,領月退俸的應該要有天花板
最高不能高過前一年的平均國民所得!

平均國民所得已經超過國內3百萬勞工的年薪
退休沒有生產力的如果領的比平均國民所得還要多
簡直沒有天理,國家不破產才怪
你把從小努力用功讀書,苦讀沒娛樂,一路過關斬將考試變成公教人員的和領22k的相提並論。乾脆全國都一薪就好了。
我要是軍人,看這樣被清算

平時,就靜靜的爽爽領薪水,用公家資源進修、兼差,思考退休的後路
不幸遇到可能打仗時,軍服一脫,跑得比誰都快,因為會比普羅大眾提早知道可能開戰的消息,誰要為苛刻的雇主賣命啊


有沒有提到勞工每月提撥的6%?
為什麼要漏掉這一筆錢?
覺得公務員福利好就去考啊
覺得受薪階級很委曲就去當授薪階級啊
覺得利委很爽就去選啊
hot635241 wrote:
我尊重軍公教對於國家...(恕刪)



破產!?
把現任公務員薪水全部調高100%不就好了


勞工領得太少!? 
該跟你的老闆爭取


約好該付的錢就是要付,還打著改革的旗號是怎樣

除了錢以外,請討論「平均餘命」。
勞退目前都要 65 歲才能領,目前 85 制最快可以 55 歲,最慢可以 60 歲退休。
其實這就差了 5 年了。5 年差多少大家可以算算(一筆很大的數字)。

然後其實目前只是開端,這話題的討論會越來越多,所以也不用急著爭論。
不改,等到年輕的軍公教發現自己每個月的提撥要越來越多,然後自己
老了之後絕對領不到之後,也不用非軍公教的人操心,自然水到渠成,就會改了。

老實說,不改也可以,就是多印鈔票,通貨膨漲就可以。歐洲就是走這條路。

政府說要給你退休幾萬又幾萬,你覺得幾十年後那幾萬又值多少呢?
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