我都寧願把多餘的時間，拿來充實自己，甚至做自己喜歡的，然後賺取點外快。那種做不會有長進的事情，老實說笑笑就好。
樓上的有人說得很中肯，你會挑別人，我也會挑你們。過去，我最猛的可以一個人就造出一個企業級的系統，而且架構又好又穩定，更是容易維護到不行。從前台到後台，從網站到APP，從演算法精進到SA、SD的範疇，結果呢?? (很多人都想的到後面要說的上百種話，小弟我就不多說了)老實說，不是沒有新鮮的肝，而是你們不配，因為薪水根本也不pay。說大陸很黑，其實台灣更黑耶! 至少人家肯給相對的報酬，不像台灣企業，給TOYOTA的價錢，要你吐出一台賓利，沒吐出來還要告你。笑死了!
dennis10 wrote:
最近剛建了一間公司 ...(恕刪)
老實說貴公司在討論板上沒有把福利和公司性質詳細載明，板友很難判斷是怕誤觸版規還是有所隱瞞。
撇開上述猜忌，就30k的薪資和該工作內容來說，新鮮人希望得到的不只是你的薪水，還有你能提供的價值;不考慮其它因素下，百大企業的三年資歷可以勝過貴司十年，既然沒有知名度，那其它面向呢？
貴司的營業項目是市場主流嗎？ 是否有發展潛力？ 試用期，休假辦法，各項津貼和其它公司相比優勢在哪？ 地理環境和交通便利性呢？
考慮到是行政助理的職缺，說穿了只是打雜和key in，在貴司工作的經驗對未來升遷會有幫助嗎？ 還是虛度光陰求溫飽？
如果您的小孩剛好是上述不錯的私校，甚至更好的學校畢業，他/她應徵上同規模同性質同樣具有不確定性的公司，請問您的想法是支持還是嫌棄？
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