明明沒事卻不能準時下班 (第9頁)

zola789
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81樓

2016-08-02 21:35

台灣中小企業老闆大部分都很摳門! 只想壓榨勞工薪資擠出公司獲利!

老板會認為能凹到員工加班就是公司佔便宜........

一天加1小時 , 一個月加30小時 , 亂用責任制的公司根本不用付加班費 ,這樣一年下來省下大筆人事費，公司一定賺的拉！！

audiofan

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82樓

2016-08-02 21:47

以前在台商，加班除了工作，也要做樣子，曾有段時間（約半年）還每天加班到12點，現在待外商，每天6點下班，有事提早走也沒關係。外商是結果論，東西有出來比較重要。
半夜開會很少，要看部門和工作性質，通常會盡量找雙方都上班的時間開。

newnba2006

newnba2006
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83樓

2016-08-02 21:54

我在大公司也一樣阿，交接完其他老屁股都不走我哪敢走

tetsu27

tetsu27
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84樓

2016-08-02 21:54

沒事不下班，要幹嘛!

莫名其妙，沒效率的企業文化...

ohmygod3

ohmygod3
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85樓

2016-08-02 21:57

我覺得要看公司
公司風氣影響很大
老闆很愛公開稱讚那種加班的尤其是正規時間摸魚再加班那種
就會大家都拖不下班但是其實整個效率很差

4lfp9617

4lfp9617
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86樓

2016-08-02 22:03

我以為我公司已經是異類了，版大的po文讓我安慰了許多...
明明很多事情很快就可以完成，但就是要慢慢來，
我剛進去不小心就者人嫌了，剛開始不懂，後來才知道我破壞了原先的秩序...
哀...

7533967po

7533967po
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87樓

2016-08-02 22:03

這是台灣職場的惡習，成就許多的慣老闆！
如果公司文化就是如此，真的不要浪費自己的青春在這家公司了！

uto231

uto231
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88樓

2016-08-02 22:23

我是不知道原PO幾歲，
不過一個這樣的公司文化能多有競爭力!?
其實你可以自己判斷一下!

剪你低小雞雞

剪你低小雞雞
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89樓

2016-08-02 22:29

.momo. wrote:
最近我換了一份工作...(恕刪)

只要是企業就是這樣

連郵局都是用寄送郵件的重量來評估績效

我們公司更有主管直接表明

要加班要加班要加班

沒加班就是沒熱情~對公司沒向心力

年底考績要給零分

想加班的人就是想多做事的人

考績就要給高一點

所以~不是只有你公司這樣而已

我們公司是十足的血汗公司

一點小錯就要記過(但從來沒嘉獎)

公司股票跌就點名員工要去買股票

不買...人力檢討就是口袋名單

什麼鬼政策都有

都要無條件配合~不然就是對公司沒向心力

違反勞基法也沒在怕的

員工敢告嗎?

告了頂多罰錢~

同時把你資遣並給你向新公司說你這個員工是會檢舉的

你要是新公司的主管...你敢用這個人嗎?

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ronniechen1010

ronniechen1010
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90樓

2016-08-02 22:33

一堆不肯為公司拼命然後怪老闆薪水給的低...這樣的惡性循環下..薪資不會再成長