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為什麼小吃店的「人材」那麼難找(22K以上、學歷不拘,也很難請人),難道除了薪資以外,時下的油湯業真的是「做到流汗,嫌到流涎」?

這薪水外籍都不會去吧
小吃店要的是好用聽話的奴才而已
想學一技之長的會去餐廳飯店工作
做吃的又熱又辛苦, 還每天弄得髒髒臭臭的, 也敢拿來和社會新鮮人22k比較? 新鮮人坐辦公室吹冷氣也可以拿22k, 同樣都是22k, 最好有人會覺得每天吹冷氣又乾乾淨淨的太舒服不想去
實用的討論串 .

pwwang wrote:
那也等樓主說看看是...(恕刪)
想要22k,不考慮輕鬆的嗎

想要更多,會選油湯類嗎

這問題早有答案了吧
主要是沒發展,薪水又不高
改請工讀生,工時分段多請幾位也許有機會
不然小吃就算開到30K因該也沒機會(而且30K我猜店的利潤也被吃光)
還有勞健保勞退有嗎...
sb925003 wrote:
主要是沒發展,薪水...(恕刪)


怎麼可能會有 勞保 勞退

好傻好天真
宜蘭羅東的清粥小菜都開30k雖然工時長一點點
不知道嗎?年青人寧可去當大樓管理員也不想去需跑腿的工作,寧可打雜也不要負責,所以加油站、便利店、餐廳等工讀生很好請,但
有責任制的工作就很難請,這就是現有很多年青人只求輕鬆過日子,但錢就可天下掉下來了的做白日夢!

aoc825 wrote:
除了那些對特定小吃烹...(恕刪)


我大概知道你在講哪間了XD
tiger588 wrote:
我知道「只有香蕉,...(恕刪)

我家附近的五金賣場,幫忙結帳,(客人不多),也是這個薪水,還有冷氣

同樣的錢,你會選擇.吸著煙.還不一定有機會坐下來,然後還要幫忙洗碗的工作?

我是不會.
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