jan66668 wrote:建議你看一部大陸劇「歡樂頌」，舉發主管A錢，通常自己也沒有好下場，因為有幾種可能：
若舉發主管A公司的...(恕刪)
1.主管A錢，你說你沒拿到，高層通常不太信。
2.說不定主管和高層是一夥的，或者是高層是默許的。
3.就算你能留下來，高層也會認定你是「抓耙仔」，待下去也是黑五類。
總結：如果沒有十足的把握，在不影響你上班薪資及福利的的情況下，睜一隻眼閉一隻眼。
君顏甚厚，汝母知否？
jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的...(恕刪)
建議樓主先惦一下自己的斤兩再決定下一步
通常主管敢這樣做
一定是有一定的靠山
例如是老闆的朋友
或是某大客戶的朋友
也或是某主要供應商的朋友
在你做舉發前
請你先搞清楚他背後的關係
這一定是一整串的共犯結構
不要搞不清楚狀況
最後反而是你走
讓對方更張狂
然後不要去證明你的老闆是笨蛋居然會用這種會收錢的人
老闆不可能是笨蛋
所有主管的一舉一動他不可能完全不知道
留這個人在必然有他的用意
所以你想清楚再做檢舉才是智舉
謀定而後動
會不爽表示你年輕還不懂人和人間的微妙關係
所以你要檢舉之前先秤一下自己的斤兩之後再行動
免得落下一個抓耙子的名聲
這對你到下一個工作職場完全是扣分
通往地獄的路，都是由善意鋪成的 - F.A. Hayek
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