工商團體說每多放一天假，就會增加九十多億的成本，那勞工每天多上一分鐘的班，又幫老闆們節省多少成本呢??? (第9頁)

shu0812
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81樓

2016-06-21 19:47

以前公司的業務下了班還要等老闆集合開會
有時候等老闆的時間比開會的時間還要長
常常弄到下班已經是晚上10-11點了
請問有加班費嗎??? 當然沒有阿因為是"責任制"
你說勞基法規定放幾天假??????
完全沒有喔月休四天想休假日還要兩天換一天
你說公司符合勞基法嗎????
真他X的責任制就跟發明無薪假的人一樣該得"諾貝爾獎"了~~~

gn26751380

gn26751380
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82樓

2016-06-21 19:51

台灣的競爭力建立在壓榨勞工身上, 真可悲!
稍微平反一下勞工權益, 號稱的老闆們跳腳的跳跟娘皮一樣!

jason001007

jason001007
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83樓

2016-06-21 20:13

一個企業團體能給好的福利當然能留下好員工~

如果給的福利不夠好當然是跳槽或換公司啊!

你嫌不夠好，又不想換工作那要怪誰?

umei99

umei99
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84樓

2016-06-21 20:16

我非常認同這篇的論述,以前當員工時覺得老闆很摳門,薪水為何不給多一點,假為何不多一點,現在自己當老闆後才知道各有各的立場,老闆每天在想錢從哪裡來?員工等著薪水過日子,景氣好多賺點當本錢,景氣差就把老本再押進去,其實放假越多對老闆真的很不利,假日還是要給薪的,但是假日是沒有業績的,如果真的有一天因為假太多,公司利潤減少,到頭來是不是要裁員或是關廠來解決,那真的誰是真正的輸家呢?