Eason_cheng wrote:
看到大家的回覆我只能說台灣會低薪不只是政府的問題
也存在一部分人認為這種低薪是合理的
還會替低薪合理化, 真的是沒救了這鬼島
我是覺得工作的薪資和內容呈現相對關係
這工作的確是存不到錢，也不應該把這種工作當作人生志業，這只是過渡時期的工作
你想高考三級~地特三級，剛進去薪水也是4萬3而已，但是我相信他們要做的工作和負的責任也更大，按照這種比例
打打word，送公文，其他什麼事都不用做的話，一個月2萬....似乎也說得過去
我覺得要提升，應該是整體的提升，上層的薪水這樣，最底層的薪水也不會高到哪裡去了吧....
我相信你在意點的是，這種工作一天8小時，等於和正常上班族一樣工時，台灣的確是低薪，但是還要比較工作內容呀....
Eason_cheng wrote:
看到大家的回覆我只能說台灣會低薪不只是政府的問題
也存在一部分人認為這種低薪是合理的
還會替低薪合理化, 真的是沒救了這鬼島
還是聽不懂嗎?
現在的低薪源頭是什麼要搞清楚，如果沒有邏輯到處亂放砲，那就永遠解決不了問題，這才是你所謂的"鬼島"的由來。
職務需求不足(持續減少):
1) 台灣一直在持續被邊緣化，外企撤出，總部轉進上海、香港、新加坡;內企成長停滯或陣亡，我們現在就是全球貿易壁壘外的孤兒。
2) 產業鏈鬆動，對岸掘起，有市場有人才有投資，供應鏈打斷了一個點，整條線就必須跟著移動。
3) 投資環境不佳，政治風險極高，例: 這幾年國內大量資金投入觀光業(事實上也是沒別的東西可以投資)，觀光業是外匯產業，等同出口業，但換個總統就環境驟變，沒人關心，大部份人還幸災樂禍，以為事不關己。
4) 民粹式地方抗爭永遠無法解決，Disney, 古根漢，沒一個來得成，這島有多久沒大型外來投資案了?
教育素質降低:
教育是階級流動的推手，是經濟活動的柴火，但我們的教改改出了什麼素質的學生? ABCD都認不全一樣可以上大學，一肚子草包一樣可以畢業，沒有內容，就沒有移動能力(移出能力)，只能待在你所謂的鬼島發酸文。
大學生眾多，但可用者不多，供給過剩，卻同時在產業需求端看到"人才不足"。
一個企業的成敗，通常只繫於少數的核心部隊，這個核心部隊的人才供給不足，就會造成企業的競爭力下降與成長停滯，但核心部隊同時需要一大票的支援部隊支持(行政，後勤)。如果自身的核心人才供應不足，大可尋求外部引入，但這個島的民意卻是自建高壘，阻止這種外部白領移入，最後的結果就是迫使企業移動，或是死亡，連帶一群週邊性支援性職務的需求消失(這通常是非專業性人力的最大消化去處).
就算少數單位開較高薪資聘雇基層人力，對整體薪資也不會有任何影響與示範力，假設有一百萬人領兩萬的薪水，用三萬的薪水消化掉一個人都什麼用? 真正拉高薪資的方法是一百萬人都被薪資三萬的職務吃掉，沒有企業用兩萬找得到人，而且企業在用高薪養人的同時還能賺錢。
一個天才，可以養活十萬人，基層人力的薪資成長，靠得是高階人力把天花板頂高，把空間拉開來，墊地板是沒有用的。
而這個島，在幹什麼事? 沒有市場，沒有資源，沒有人才，沒有野心，當然也沒有策略.....很明白的告訴你，沒有未來。
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