• 18

台灣失業率是亞洲四小龍之首,為何還要開放白領外勞?

現在只有台灣還在講亞洲四小龍,自我感覺良好,悲哀

小吹吹 wrote:
鯰魚效應 (Catfish Effect) (又稱 Weever Effect),是指透過引入強者,激發弱者變強的一種效應。
挪威人愛吃沙丁魚,尤其是活魚,鮮活的沙丁魚比速凍的要貴好幾倍。挪威人在海上捕得沙丁魚後,如果能讓他活著抵港,賣價就會比死魚高好幾倍...(恕刪)


鯰魚是淡水魚, 沙丁魚是鹹水魚, 把淡水的鯰魚放進鹹水的沙丁魚群, 應該是鯰魚先掛點!!
在這裡勞方和資方永遠吵不完,應該說勞方永遠抱怨不完,但是有用嗎?

別忘了這世界就是資本主義、資本市場,你以為只有台灣這樣嗎?

在台灣抱怨可以改變整個世界的遊戲規則?

如果沒有資本,只有勞力,那就盡量讓自己是有價值的勞力,哪天累積足夠的資本,或許就可以變為資方了。


sbsg7334 wrote:
現在只有台灣還在講亞洲四小龍,自我感覺良好,悲哀


台灣被某黨執政8年下來 已經是中國底下的一條蟲
有本事就去跟人家競爭,在這裡抱怨有什麼用?

OutOfBoundsException wrote:
开放找死,不开放等...(恕刪)


哪個人不是一出生就等死!!

畢竟找死自殺的還是在少數..
寧可等死也不要找死的道理應該不難理解
台灣本身資源不夠,任何一方面都要靠進口,但台灣本身高階人才外流嚴重,不開放競爭就是死路一條,人才會外流的原因大家都很清楚,就拿無人車為例,美國,歐洲的不在話下,日本也在直追,大陸更可怕,後來追上已經在路試了,歐洲的奧迪無人車可以在山路上飛奔,賓士的無人貨車已經路試,阿布達比更開始無人計程車,只有台灣的無人車還在校園趴趴走自爽,你不引進人才,就等這陣亡,未來台灣會更慘,無人一旦成熟,台灣多少司機會失業,更看不到小黃司機幹架的場景,機器人工廠也是一樣,不讓外來技術進台灣,根本不知道其他國家有多競爭,多進步-亞洲競爭力第一名是印尼,去看看人家為何能從後段班,進步到第一名,台灣已經是末段班倒數第五,如果不痛一陣子,就等這最後一名,台灣已經被韓國,日本看不起,新加坡早就超越台灣很久了,香港爛嗎?還是比台灣好,只有台灣還在自爽亞洲四小龍
C.W.U58
三月份失業率3.89%,南韓升為4.1%

powerchen58 wrote:
台灣本身資源不夠,任何一方面都要靠進口,但台灣本身高階人才外流嚴重,不開放競爭就是死路一條,,...(恕刪)

朋友、確實不少人有跟你一樣的論點
過去八年的政府也是
但要不要解釋一下因果關係?
人才外流是因為本國待遇不佳
改善方式是開放競爭?
真的麻煩解釋一下這邏輯因果
或許可能單純文字上我解讀誤會了也說不定

另外有朋友說台灣是自由資本市場
麻煩也請去理解一下、自由經濟裡面、也早就有提倡需要有政府或者制度上的制止或者鼓勵
完全自由經濟的論點、早就不是主流、也不是真理
本來就應該因時因地制宜
就像是人生病、難道也要主張自然治癒能力、不應該吃藥打針嗎?
這還是最簡單的邏輯、可不是甚麼高深的經濟學問

powerchen58 wrote:
台灣本身資源不夠,任何一方面都要靠進口,但台灣本身高階人才外流嚴重,不開放競爭就是死路一條,人才會外流的原因大家都很清楚,就拿無人車為例,美國,歐洲的不在話下,日本也在直追,大陸更可怕,後來追上已經在路試了,歐洲的奧迪無人車可以在山路上飛奔,賓士的無人貨車已經路試,阿布達比更開始無人計程車,只有台灣的無人車還在校園趴趴走自爽,你不引進人才,就等這陣亡,未來台灣會更慘,無人一旦成熟,台灣多少司機會失業,更看不到小黃司機幹架的場景,機器人工廠也是一樣,不讓外來技術進台灣,根本不知道其他國家有多競爭,多進步-亞洲競爭力第一名是印尼,去看看人家為何能從後段班,進步到第一名,台灣已經是末段班倒數第五,如果不痛一陣子,就等這最後一名,台灣已經被韓國,日本看不起,新加坡早就超越台灣很久了,香港爛嗎?還是比台灣好,只有台灣還在自爽亞洲四小龍


從你的論點來看 我怎樣都看不出來開放白領人才對台灣有甚麼幫助

除了對慣老闆有幫助以外 對一班人民只有弊多於利
  • 18
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 18)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?