夏夕景 wrote:
看完超商找不到員工...(恕刪)
假日不能休息的服務業,本來就不可能找到什麼好員工.
一堆人說請不到人是老闆問題,老闆不會自己做喔,請不到人老闆不自己做誰做?目前只有一個員工,時間到就讓她下班,備料準備,收拾打烊全都自己來了,早上8點搞到晚上11點,如果有人願意跟著這樣做我加班照給再加碼
一開始就要高薪,大家說拿香蕉只能請猴子,當你拿出便當還是有不會拿筷子的猴子
我靠北的是開的條件已經打死周圍的店家,但連猴子的沒有
因為猴子都說拿筷子好累我要回家睡覺
夏夕景 wrote:
想不到中年婦人居然也不想做,這位阿桑剛從小琉球來台北,第一不會認字,第二不會說中文,第三沒有工作經驗,請問她要做外場我能不傻眼嗎 ??
z256818 wrote:
要1間餐廳要端熱.忙碌.時薪130~150的工作
還是去科技廠做技術員.時薪130~150 有三節獎金.運氣好業績分紅.年終獎金1個月以上.還24小時冷氣房
表現好加上運氣.有升遷管道
你的選擇是....
不知道你有沒有真看完樓主的發文?
可以請問一下哪家科技廠的技術員有在聘用中年,不識字,只會講台語的技術員?
你可以說說看哪家科技廠商的徵人條件這樣寬鬆的嗎?
還業績分紅,年終獎金? 表現好,還有升遷?
趕快讓樓主知道是那一家科技廠商,樓主可以通知這位來自小琉球的阿桑快點去另謀高就.
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