恐龍主管跟我說，勞基法只是做參考... (第9頁)

SGR 0418
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81樓

2016-03-09 19:36

Shuuta wrote:
是沒錯啦，考績的確...(恕刪)

問題是每次都搬法條嚇上司
上司就不敢違法, 要去自力救濟什麼？

考績被打最差
這可有法條管? 證明上司完全是私人好惡

就算私人好惡
也要證明其他人至少一人表現比你差
你被打最差是遭受迫害
怎證明?
單位容許你可以看別人的考績各項積分嗎? 與計算方式嗎?

要是你講的這麼簡單
學校老師打期末分, 被當的學生都可以找教務處主持公道了

1247413600

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82樓

2016-03-09 19:36

不過說真的

若是員工一直強調勞基法

公司真的會怕怕的

所以很多公司遇到這樣的員工

都想辦法，請他快走

不然感覺就很麻煩

axr6902421

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83樓

2016-03-09 19:43

其實我覺得,問題不在勞基法
而是台灣對個人檢舉隱私的保護

就像當初檢舉林益世的證人,現在有多慘..有家歸不得
之前住在台北時,有個鄰居檢舉整個社區都亂停車,警察邊來開單邊跟住戶說,你叫那個哪一戶幾號的X先生不要打電話來檢舉,警察才懶得來管咧....兩個月後據說那位X先生就搬家了..
勞基法也是一樣..一撿舉.所有公司把你當作問題勞工...
除非像我同學一樣高學歷又田僑仔,台灣幹不下去就到美國念書,書念完再回來台灣當教授.

fongchentw

fongchentw
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84樓

2016-03-09 19:53

開個玩笑

可不可以揍他一頓

再跟他說刑法只是做參考

魔子

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85樓

2016-03-09 19:59

小嘟嘟上街去 wrote:
小弟營造業工程人員...(恕刪)

勞基法真的是參考用的啊! 贊同在贊同
彰化一堆公司薪資1.8W 還不怕請不到人! 就業服務站專推這種公司(幫兇嗎?)
更扯的是~! 我因公受傷!請勞職單去做復健! 過兩個月後問公司我要請勞保補助! 回答竟是!公司有給你團保呀!勞保所以不用請了
真想申訴.........! 但是官商勾結這種所皆知的

勞基法僅供參考
勞基法僅供參考
勞基法僅供參考

很重要!超重要! 只有外商會把勞基法當法!