到大公司當小職員還是小公司當小主管 (第9頁)

tony068

tony068
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81樓

2016-02-25 10:23

看是多小的公司，
台灣很多私人小公司，內部多是皇親國戚，常常做起事來綁手綁腳的，
體制沒有很完整，老闆說的算，需身兼多職。

有好有壞，工作常常需要的是運氣@@!

tsai7063

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82樓

2016-02-25 11:11

如果還年輕, 短時間沒有創業計劃, 就先去大企業做, 當做拓展視野.
如果有經濟壓力, 那直接選薪水高的吧.

eddie.parachutist

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83樓

2016-02-25 11:23

還不到三十的話，建議去大公司，學人家的體制，大公司能變成大公司，都是有一些強項的。
將來轉到中小型的時候，方能大展身手，不然也能蹲到資深員工，每天爽爽上下班。

莫笙仁

莫笙仁
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84樓

2016-02-25 11:33

別害怕改變，我一定可以的 wrote:
目前要換工作到了兩...(恕刪)

大是多大?

小又是多小?!

27K 跟29K

實在很難說這兩間會有多大的發展性.

去大的吧,以後跳槽也履歷也好看些.畢竟大點的公司,

能見度高,將來要談薪資也比較好談.

saya

saya
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85樓

2016-02-25 11:35

如果年輕又有些能力
相信我, 先待大公司, 見過世面, 做出一些成績後, 以後跳槽小公司, 直接就是大主管

小公司以後要跳大公司, 難度非常高
大公司以後要跳小公司, 隨便都有人要

小小夢想

小小夢想
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86樓

2016-02-25 11:39

到大公司..不出錯..若沒什麼問題, 都可以依序加薪..

到小公司.是睹前瞻性...他不小心上市櫃..又有一堆股票..那你有機會賺一筆..

最終..還是要看運氣...

yatungj

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87樓

2016-02-25 12:05

同意前面網友說的,命好很重要!

以你這2個工作薪水差不多,當組長也只不過29,000,說實在也算不上什麼主管職!(很多公司新人就3萬5以上了)

建議就選大的公司吧!至少先見個世面,資源也比較多!將來跳槽也會順利一點!

3112842

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88樓

2016-02-25 17:18

25年前我和L同學同時退伍後,各自進入不同的公司工作.L同學進了某TXX日系汽車服務廠,經過20多年現在高升到新北某服務廠廠長職位,月薪12萬外加獎金的年薪約180萬左右.
我則先進入一家美商在台分公司擔任品質工程師,三年後轉換到另一家本土的中小型公司(約80人)繼續工程師的職務,當時的月薪水33k.經過22年現在我晉升到協理職位,月薪180k外加獎金的年薪約300萬左右,公司人數也擴大到約850人.
所以無論公司大小,最重要的是自己長期的競爭力,在初期前10年是練就自身的專精專業與工作能力,接下來則是要展現策略與管理的能力,創造出公司,部門,團隊與自己最大的利益,才是職場的真諦.

totti0611

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89樓

2016-02-29 14:48

不撘嘎 wrote:
以後想當老闆選小公...(恕刪)

沒錯,符合我下一步要走的路