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假如35歲被裁員還有路可走嗎

清明時節雨紛紛 wrote:
我聽說35歲算是求職的最高年齡
超過老闆就不會要了
連面試機會都沒有
那如果35歲被裁員的人還有路可以走嗎??????
是不是只剩下保全可以幹


有專業性的工作,35歲是最值錢的時期,這時期經驗豐富又耐操,找工作真的非常容易而且選擇又多,若是勞力型或服務業可能就是走下玻了,

不過也不用太緊張,到50歲被裁員,不管什麼行業,除了少數人可以找到跟原來性質差不多的工作,其他人大概就只剩保全跟計程車司機了...
我同事38歲,被公司財務縮減裁員 休息(臉書都在po出遊照)一個月後一樣找到工作


清明時節雨紛紛 wrote:
我聽說35歲算是求...(恕刪)
個人案例

敝人在35歲時在職場上得罪人被資遣

敝人大學學歷不好,不被認同,等同最高學歷只有二專

邊休息兩個月邊找工作,但是這兩個月著實有些碰了一鼻子灰

所以還是有點擔心沮喪,多了一小塊鬼剃頭

兩個月後還是工作主動來找我面談,薪水也比上此的高一些

誠如前面所說,主要還是要留有一技之長

PS 個人是電子業小RD

邊留言邊提醒自己,增加自己競爭力

清明時節雨紛紛 wrote:
我聽說35歲算是求職...(恕刪)


我34歲順利轉職……

樓主加油……
各位大大加油,我42歲從大陸回來,先找了保全(三萬以上月休六天以上)工作準備國考,郵局招考已錄取,有po文。可參考
天無絕人之路,有恆者事竟成

我在32歲那一年意識到,我待的產業主管很少超過40歲
很多主管大多出去創業,不管成功失敗與否

重點是,出去後再也回不來這產業
因為這一行只要小鮮肉

有家要養又有房貸,實在不是開玩笑的
在此時,完全沒有退路

所以38歲一邊工作一邊準備考公職,所幸一年上榜
樓主才35歲,機會還無限寬廣
不要太悲觀,自然能找到出路
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