隨便的藍 wrote:
句子要完整呈現~
以下給你參考
原本立意良善的政策
卻不知民間疾苦(恕刪)
自己不懂就不要裝懂
22K是哪來的到底仔細了解過沒有
2008年金融風暴不景氣到不行
大學畢業生出來找不到工作
你可能不知道
那一年我食品工廠找作業員
才開始遇到有大學生來應徵
以後越來越多大學生開始找這種傳統產業
你可以說政府撒錢只是為了降低失業率
但是所謂的22K是實領的
但是所謂的22K是實領的
但是所謂的22K是實領的
政府實際補貼含勞健保等費用共兩萬六千多
只為了給這些末段大學生有一個機會
先有工作經驗
一年後能尋求更好的工作
所以
實際上
那22K的名稱是實習方案
所以
事實是
薪水26K多的實習方案
根本跟月薪22K有屁關係?
只是現代人越來越沒下限
別人說了就聽
什麼都不懂卻開口就罵
腦容量比較低就容易被煽動
所以這個可以被討論是不是亂撒錢的政策
卻被汙名化變成了低薪的始作俑者
舉稅務為例
必須要有種種的節稅政策以鼓勵有錢人多投資
這個不正確嗎?
我想你應該沒有無知到這個地步
但是節稅政策會造成有人鑽法律漏洞變成逃稅的護身符
難道你就說這都是節稅害的?
舉法律為例
為了保護人權
很多法律會導致壞人鑽漏洞逃過制裁
譬如竊聽等侵權得到的證據不得作為證據
那為了懲罰某惡人
那你就會支持各種侵權得到的證據
而導致竊聽無所不在?
拜託
多用腦子
政策可以討論他的優缺點
可是不要因為某些人濫用政策的立意去達到私人利益
卻去否定掉整個政策
怕你聽不懂
簡單地再解釋一次
就是儘管有人會因此逃稅
我們可以討論節稅手段需不需要調整
卻不是說因為節稅爛法律
22K可能只是撒錢的面子工程
我們可以罵馬政府亂花錢所以22K是爛政策
可是不能因為不良商人惡意曲解導致後來變成低薪標準
所以22K就是爛政策
//絕大多數的工作都被切割成取代性高的低技術職
生產自動化,供大於求
知識泡沫化,不要說台灣,全世界都一樣
網路Google,甚麼知識都有,看你怎麼整合已
台灣,大陸,菲力濱,越南知識水平..
大學,碩士,博士很優秀,但大家都一樣時,跟垃圾一樣
科技,生產...
都是由歐美掌握,人家在做未來科技,太空科技,國防科技..高價值的產物
然後再把技術轉到民間科技,然後轉到日韓一線國家,再移轉至台灣二線生產鏈,然後中國,然後印度,中南亞
現在移轉更快,很多日本就把生產線直接移轉至中南亞
台灣很多是教育問題,所有在提倡,國際化,創新化...教你當老闆
但沒教務實化,紮實化...教你當員工
所以~
以我程式設計師角度
我專科畢業,上了巨匠後,全部自學,從最基底記憶體配置,物件導向,到系統分析,多層式架構...花了10年,無數的夜晚去練,去想
但一些新同仁,頂大畢業,他們不會教基礎,或者只教一年,然後就跳IOS,Android,然後教創新,用跳躍式教育方式去趕上世界
給他們App寫,大家功能都寫得出來,但Bugs,記憶體..全部不行,然後就改不動,問為甚麼為甚麼...告訴他們怎麼做,他們才說這學校考試有...但跟實務不同,也不會用
現在人要生存,就要把學校,老師,同學間的想法全部..
把所有學的有形變無形,一招變多招
另外要會逆向思考
別人不想,不要的,不能的才去做
軍人,警察,消防,護士,童雞,法師,清潔員,水泥工,風水師,洗屍體,檢屍體,農夫.......
全部都超過22K
venginton01 wrote:
這標題確實會讓很多...(恕刪)
我一生中除了在學時期打工，不曾領過低於28K以下的月薪，我六年中段班，高中學歷而已，相信許多的後生仔都比我強，我靠的只有一步訣就是以時間換空間，這是我在現在年輕人之中很少看到的，別人給你22K，你就不能努力往上爬嗎？幹掉許多你們口中所謂時運好的老人們？我看到的是許許多多很計較的年輕人，加班要有加班費，福利不能少，當年我就以時間補自己的不足，假日也主動跑公司跟在外籍技工的背後偷師協助工作，當然這算學習不報加班，練到萬事都你來坦，撿別人不做的爛事，讓老闆看見，做到不升你職不加你薪，他們都不好意思，吃人頭路沒學歷做製造業也就那個極限，拼個課長也就六七萬之譜而已，要再往上就只能換別的行業，講實在說難不難，只是責任重壓力大要技術，都是預想得到的而已，現在的年輕人難道想不到不知道如何做嗎？哦～想輕鬆舒服不血不汗的工作，不好意思就是只有22K的份。
我砲故我在
很多腦袋有問題的人總是認為 22k 是一個人有沒有才能的評價,
想想看,黃金或鑽石到底值多少???
有人認為價值很多錢,但也有人認為一文不值,
因為黃金只是金屬的一種而已,鑽石只是石頭...
22k 代表老闆們認為某一個職務只值這個價錢而已,
並不代表做這份職務的內容或是任職的人只值 22k,
就像賣香雞排的攤販,你可以認為這份技能一點水平都沒有,
但是人家就是能賺的比很多專業工程師還多,何故?
22k 代表的是這個國家社會環境裡奸商企業的態度而已,
並不是每個就業個人的水準或技能價值,
因為每份工作都是人類社會的必須存在,
沒有高低貴賤之分,更沒有所謂的價值與水平,
如果自己都不認同自己的工作與專業能力,
人家為何要尊重你的工作與專業能力?
台灣這個鬼島為何會搞出一堆低薪的工作?
就是因為所有的老闆們都有共通的認知默契,
只要說"你只值這個香蕉價錢",大家就只能接受去"當隻猴子"...
既然所有人都認命去當猴子了,老闆們為何還要出高價找獅子?
把錢放進自己的口袋裡吃香喝辣；買車買房；包小三不好嗎???
22k 不代表個人的能力,它代表這個國家社會環境裡奸商企業的態度而已！
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