具有外文能力的技術人員很難找 (第9頁)

室內撐傘

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81樓

2015-06-02 0:35

我所知道的工程師行情...別說日文..光是英文就有待加強的程度
新人也超過50K了....

建議版大還是找個理工科大學部剛畢業的慢慢培養比較實際...可是之後會不會跳...就....

z123415299

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82樓

2015-06-02 1:04

版大有心找人才~薪水不是問題!!

我提出幾個看法僅供參考!

會日語的技術人員...

這類人才不會上104看職缺...

因為隨時老闆等著挖角過去..

建議找獵人頭公司機率比較大!!

最重要一點...你要的人才幾乎都在日商!

怎說...台灣老闆普遍不重視專業人才!

所以外語能力很強的技術人員~

寧可去外商...也不願意到台商!

因為工作內容~薪資~福利~成就感~專業工作尊重感...

這是台商給不起的...

我一個朋友也是外語能力強的技術人員~

一開始到台商工作...做到一肚子氣!

他回我台灣老闆分兩種~

1.小氣~要你什麼都會~卻給不起福利

2.財大氣粗~用錢砸你進來工作~卻在你工作時候百般刁難!完全不尊重員工專業度~

就一副老子丟錢叫你工作~完全要按照你意思工作...

後來朋友就跑去外商了...離題了!

silverarrow

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83樓

2015-06-02 1:48

我很誠心地說...掛"面議"這種說明
基本上會刷掉很多有興趣挑戰，但是覺得是芭樂價的人
在前公司招募人員的時候
有直接掛價碼跟沒有掛，詢問度差很多

取名真是難

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84樓

2015-06-02 1:48

看來你找個會說中文的日本技術人更快

高級書僮

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85樓

2015-06-02 2:11

那可能十萬也請不到

哈哈

chansaikit wrote:
看來你找個會說中文...(恕刪)

梁小山

梁小山
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86樓

2015-06-02 3:00

給你參考~我朋友是個英文差的IT人員年薪剛好有百

maco0304

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87樓

2015-06-02 3:46

我之前在日系設備商的下屬
自學日文考到N2
後來跳到日商公司接技術方面的
年薪超過100W~~
版主可參考~

我在日系設備商時
就常跟技術人員說若能將英日文學好

未來完全不愁吃穿

因為真正會技術的人員(若再加上工科出身)

英日文只要單一好的其實就很少

若再加上SENSE好的

少中之少

ldt000

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88樓

2015-06-02 7:33

樓主的老闆、公司高層，怎麼會不清楚行情價呢？
真的不知，就像外行的，那這家公司也危險了。

正常狀況是：明知行情，卻開離譜條件要找人，
那是心態有問題，剝削員工是少不了的。

竟然要求你們拿這種爛條件去找人，還要找到物超所值的人才，
平常公司業務上也應該常常是同樣的作風，兩手空空要你們自己想辦法，

樓主自己也要考量看看，自己在公司的狀況，這種公司，值得留下來繼續被剝削嗎？

得來不易

得來不易
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89樓

2015-06-02 7:49

婉君 wrote:
想徵一個日文的工程...(恕刪)

我朋友不是技術出身
是日文系
好幾年之前在「大船」時(半導體設備代理商)
年薪就有150~200之間了
現在跳去日本工作
年薪就更高了
樓主的開價
如果給剛畢業的人
那算不錯的
但如果要請有經驗的
人家可以領200萬幹麼來領一個月5萬？？

Kevin4931

Kevin4931
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90樓

2015-06-02 7:50

婉君 wrote:
但至少也不是出兩根香蕉要請猴子來做牛做馬，現在真的這摸難招人嗎？...(恕刪)

不要以為高過22K就以為端著是牛肉湯不是香蕉!

台灣的老闆被寵壞很久了

同樣的人才在對岸你可以自己上去看看是什麼價碼!

再把那個價碼兌換成台幣打8折, 保證很快就找到人了!