smart04910 wrote:
最低薪水可以證明這...(恕刪)
問題是很多都是面試後才知道.
有得選觀望
有的做一半就走 .
有些公司問題很大, 以前去談時一個主管直接說先前有RD 如此 .
他是朋友的朋友 所以直接跟我說.
我從沒碰過如此直率主管 ,
後來沒去 ,
沒多久公司也倒 .
朋友前些時找工作 ,
一堆面試後也沒回 .
現在很多公司也是如此, 如果不要這人就說不合, 但是 , 很多公司 就不回 .
等的朋友後來去別間公司 . 所以 , 面試來幾天, 走了不說, 跟公司不回面試都是一樣 .
至於該公司為何不直接回? 不外, 找不到更好的人又缺人.
他們要找某類產品RD , 我朋友是另類RD 但是都是EE, 但領域不同,
該公司希望能找到做過上手較快,但應該沒找到吧..
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