要求英文履歷的公司去面試時有很多都不是用英文面試，
真的要考英文程度，用英文面試即可，也就是說，其實他們的英文要求其實不見得很高。
英文履歷就像是讓你考試翻書本，
但是有人連翻書(GOOGLE 翻譯)都不肯，當然可以先刷掉一些人
對某些公司來說，英文履歷只是看求職者有沒有用心而已，只是一張門票
就像小弟公司的人資，只要打開履歷看到自傳是用自傳產生器寫的一律不理他一樣。
試想一下，你是公司主管，在求職者未進公司前就先交辦他一項很困難的工作(英文履歷)，
光是看結果就可以知道這人遇到困難會怎樣處理了，逃避? 做很多功課來完成? 有完成但是結果不理想?
你會選哪個? 作業員這職務要的是心態、而不是專業。
不過48樓的說法到是在業界也耳聞已久就是了。
真是開眼界.
我只記得十幾年前有個朋友寫英文履歷表過去.
但她是高職畢且應徵外商.
她被錄取後起薪是25K~26K.
做個幾年後加薪且工作上下班時間正常.福利不錯.
如果把十幾年前的物價也考慮進去.
現在22K-24K的薪水還要求要大學畢和英文會讓我懷疑它是不是另有用意.
就像高中畢要求月薪80K~90K一樣令人不解.
這樣的公司不知是它刷掉應徵者.
還是應徵者刷掉它.
我看是後者吧?
不管是什麼原因要求要大學畢和英文.就算那英文履歷表很容易寫.
光是那22K-24K的薪水就夠讓人有打退堂鼓的理由.
而且還不知它工時和福利如何.
一開頭就是22K-24K的薪水然後要求要大學畢和英文?
難道是週休2日.上半天就可以下班?
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