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為什麼常聽見南部企業主只肯給22k

這點非常有趣 也疑惑了很久 面試時同一份工作到了台南高雄先少三千再說

問了為什麼有落差 竟然可以鬼扯說南部生活開銷較低

現在吃喝拉撒的開銷是能有多大的差別

路小飛 wrote:
以"邏輯思考"來看待...(恕刪)


以"邏輯思考"來看待你說的問題~
台灣以及全世界很多工作都只需要"基礎勞工"
所以就算22K的員工每個都去進修拿個10張證照、托福考都拿滿分,
只需要22K的工作一樣不會消失!
也就是說就算全台灣2千三百萬人全都是人才,(全台灣人都變成值10萬薪起跳的人才)
台灣工廠的基礎作業員、以及各行基礎員工,
也是一樣只會用"22K"來請這些僅存優秀人才,

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如果真的以邏輯來思考這件事,你的假設就不符合現實,邏輯應該要架構在現實上吧

現實是不會有"22K的員工每個都去進修拿個10張證照、托福考都拿滿分"

也就是現實不會有"全台灣2千三百萬人全都是人才"這種事


如果大家都要玩假設這種事,我也會假設全都這種人才,怎麼會全都笨在台灣受虐?全都出國了
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