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老闆有錢 只是沒分給你


aron.yang wrote:
這種回答顯示出真正的奴性啊! 老想著要資方施捨.
怎麼不想如何不被後浪取代, 如何讓老闆離不開你, 你要多少薪水你說了算?
不敢離開被奴役的位子, 才是真正的奴才.


年輕人早對台灣老闆沒期待了好嗎?



遠見雜誌- 前進的動力:台灣年輕人正在大出走?

澳媒觀察台灣! 低薪逼年輕人出走壹電視2013 07 05 ...

薪水低物價貴!新加坡老闆遊台驚嘆:台灣人真的太強了......
mipec1987 wrote:
老闆賠錢,要裁員、減...(恕刪)

TopYoung wrote:
年輕人早對台灣老闆沒...(恕刪)


所以要有移動的勇氣, 否則就是奴才, 而且是自以為不是奴才的奴才, 其實根本是奴才中的奴才.
這棟樓裡一大票用嘴批評老闆的就是.

有種, 就用腿.
自認為有能力的, 就去國外試試, 供給減少了, 也給那些沒腿的一些機會.
走不動的, 沒膽走的, 那也沒什麼可說的.
aron.yang wrote:
所以要有移動的勇氣, 否則就是奴才, 而且是自以為不是奴才的奴才, 其實根本是奴才中的奴才.
這棟樓裡一大票用嘴批評老闆的就是.

,...(恕刪)

問題是許多魯蛇知道以自己的條件,很難找到比現在更好的工作,移動會凶多吉少。

burberry wrote:
以前剛出社會的一個老...(恕刪)


真是典範,想必這家公司應有相當規模。

再來這個老闆其氣度一定不一樣。

我公司也是每年固定調薪。

每季分紅。

只要是正職的,就算是秘書小姐也有分紅。

當然秘書小姐拿比較少。不過對她們來講,已經很不錯了。

從這件事大概可以看到當老闆的氣度。

公司淨利賺100萬,公司有20人,可以拿個10萬。去平分。

這邊講的就是這樣。有誰會要求公司一定要拿100萬出來分嗎?

還牽扯到什麼風險。

aron.yang wrote:
所以要有移動的勇氣,...(恕刪)


所以換句話說,台灣的就業環境,可以盡量再爛下去。

不用管勞方了,反正可以走的就走,不能走的就別說了。是嗎?
aron.yang wrote:




所以要有移動的勇氣, 否則就是奴才, 而且是自以為不是奴才的奴才, 其實根本是奴才中的奴才.
這棟樓裡一大票用嘴批評老闆的就是.

有種, 就用腿.
自認為有能力的, 就去國外試試, 供給減少了, 也給那些沒腿的一些機會.
走不動的, 沒膽走的, 那也沒什麼可說的....(恕刪)

真巧,菲律賓也是這樣認為

所以台灣要菲律賓化了嗎?

aron.yang wrote:
所以要有移動的勇氣, 否則就是奴才, 而且是自以為不是奴才的奴才, 其實根本是奴才中的奴才.
這棟樓裡一大票用嘴批評老闆的就是.
有種, 就用腿.


好啊

那大家都是父母雙亡的是嗎?

養你這麼多年,現在也不用養爸媽了是吧....

講的好像很簡單似的

反正台灣老闆就愛找外勞

結果現在連外勞都不想來台灣了...哇哈哈
我知道某公司的老闆就是....賺非常非常非常非常大..
和政府高高高高官的關係良好...
但是非常苛待員工..福利一年砍過一年...
薪資能低就低..
努力趕走正職員工..大量引用派遣...

其心肝...
很嘿...

我想他這樣對員工...
可能是需要醫藥費治療黑心肝吧..


話說高雄氣爆他捐了1千萬.....
我們看了都只有冷笑...

azooisa wrote:
好的"人材" 老闆不...(恕刪)


你去看看大型公司的經理是不是有這麼好
你們以為每個人都是跟在董事長總經理身邊的嗎XD
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
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