懷孕被資遣，大家都是申訴還是提告？ (第9頁)

snow0609

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樓主

2014-02-25 19:02

SHCM wrote:
樓主是那位因被公司更改信箱密碼, 裡面

這篇的確是我po的，因為當時公司已經希望我離職了，只是還在協商，最後協商不成公司直接關了我信箱，我擔心公司亂改報表來說我沒有實行跑客戶
藉口開除，所以才希望能拿回信箱

心靜如淨

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82樓

2014-02-25 19:28

hugohsia wrote:
你要不要回第一頁看看...(恕刪)

兄台為何火氣如此之大?

行得直做得正有何畏懼?

如果並非懷孕因素遭資淺而硬推說公司因懷孕而資淺

這樣也對嗎?

所以是非曲直只有當事人清楚

至於誰要被資淺也只能說時運不濟

既非皇親國戚又非權貴之身

能幫自己爭取多少就是多少

只是行為要正當而已

chako

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83樓

2014-02-25 19:48

你犯了私人企業天條
除了公務人員外或是老闆是好幾個人
一斑私人企業本來就不會喜歡這種放假還要給薪水的福利
你敢請就要有準備換工作的準備
公務人員事病假不扣薪,但是我當公務員時在外勤也沒請過
只因為主管有權定權,只會用一句人力不夠當藉口
結果某些人還不是放很爽,標準看貢獻度

Ricky國道

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84樓

2014-02-25 19:56

傳說 wrote:
告呀~~
又不吃虧, 贏了還可以得到一筆賠償金
無本生意當然要周旋下去

我公司同事的真實經驗

這種狀況真的是

公司主動送錢給你花

最後還有可能在家不用去公司每個月還有全薪可領

這種資遣方式，人資功力真的很遜挖鼻孔

chemy

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85樓

2014-02-25 20:45

公司要資遣員工可以想到很多理由,但絕不會笨到在單子上寫:因為你懷孕,所以要資遣你,去勞工局申訴前先去問問法律扶助基金會吧,各縣市都有分會,那裡有律師提供免費法律諮詢,但要先約時間,先上網查一下喽...

緯小孩

緯小孩
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86樓

2014-02-25 20:54

板大的訴求是賠償嗎?還是回復工作權?
如果只是想拿到應該有的金錢賠償，
就板大提供的資料，公司並不是以懷孕來資遣妳，
是板大認為公司以懷孕為由，想要資遣妳，
當然公司要用虧損來資遣妳，
公司應該是有準備好了相關文件來證明公司虧損狀態，
至於有沒有人來替妳，也是處理好妳的問題後再來找，
小公司的替代性很高，少了妳公司也不會倒。
真的鬧僵不可收拾換個公司名字、換個負責人，
妳什麼都拿不到，也罰不到他們，
就板大所提供的證據，跟板大宣稱的理由，
我倒是持保守的看法。

r@ve

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87樓

2014-02-26 0:00

為什麼不告?

這種把員工當免洗筷的公司，值得眷戀嗎?

我想版主自己心裡應該多少有衡量過彼此籌碼，如果誠如文章內所寫只是懷孕的身分而被資遣，為什麼要認人宰割呢?

一點小忠告:

01上一堆自以為是資方的勞方哈巴狗，那些沒建設性的嘴砲聽聽就好
基本上妳現在算金身，不用跟那種骯髒的老闆們多浪費口水，好好收集證據一次往上告吧

祝你好運加油!!
，

六藝君子

六藝君子
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88樓

2014-02-26 11:05

chako wrote:
一斑私人企業本來就不會喜歡這種放假還要給薪水的福利(恕刪)

無良私人企業根本不想給員工任何東西, 最好連薪水不用, 做到死也不反抗.

這種私人企業早倒早好.

cowbayla

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89樓

2014-02-26 15:47

我是她主管，也就是她口中不做事的小兒子.

先說針對看電影吃飯的事情, 也不是單獨找你一人...

我只是想說大家年紀都差不多,朋友約我,我找人所以順便問你而已, 我有約你單獨看電影吃晚餐過嗎??

去不去你自己的決定，我也沒因為這樣機車過你,

至於覬覦你的美色更是多餘的聯想.

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各位可以去看一下這篇連結. 裡面分別有她在ptt 的發文和我的回文.
到底是不是因為孕婦才噹她業績從他自已的po文就可以略知一二.

http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1393054721.A.D19.html

rabbit72190

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90樓

2014-02-26 16:35

看完主管的回文了
有點我想請問樓主...
你是憑什麼沒業績要求離職要以32k加上業務獎金2個月?
這我也覺得很不合理

那我賣車,離職後跟我買車的客人之後再來公司買車也算我的客人嘍?