Kao0911 wrote:
收費員一年一聘,敢做...(恕刪)
所以你也贊成遠通違約囉？
別開無視大法嘛
Mr. Eason wrote:
不用好奇，就算於情於...(恕刪)
合約上白字黑字沒錯 但雙方對其中意思有明顯落差
遠通 我有提供職缺來請你來面試 但多數人不符合公司要求
收費員 照合約 你就是要給我工作 不管我適不適任
好，現在既然有了這樣的合約條款，我就直接了當的說，這種條款定來就是為了要呼龍你們這些看不清楚事務本質的人，是為了擺平你們這些同情心氾濫的人，讓案子能繼續走下去，這樣的回答有沒有滿意？
幾百個中年無專業，散布在全台各地的收費員，要民營企業按照原本福利待遇全部吸收，我用幾秒鐘想一想就知道不可能，合約條款也絕對不會是這樣定，一定是「盡可能」轉置，一個「盡可能」加在前面，後面你要什麼就隨便你加，要原薪資、要保障五年、要原地區，你喜歡什麼通通加進去，反正一個「盡可能」放在前面，打官司時就有得吵。除了少數有針對未來轉職做準備的人，或是相對年輕可塑性還高的人，這些退下來的人大多數都會淪為勞力換錢的工作，偏偏這樣的工作在民間就是被壓榨的一群，這是注定的，也沒什麼好怨恨，自己的路自己挑。
好了，現在託你們這群極富同情心的人的福，為了這些人政府很可能動用政治力解決，方式不外乎下列兩種
1.編列預算安排在就近公務單位繼續約聘，明目張膽繼續花納稅人的錢，這可能性比較低
2.壓迫遠通解決，但不動用解約事實上是不可能解決的，再對照現在的社會氛圍，解約是確實有可能，但解約馬上就會面對遠通的行政訴訟，而且敗訴機會很高，但官司可以拖，拖個五年半載再和解或賠錢，反正到時政府也換人了，推給前朝就是了。
以上二種不管怎麼做，賠的都是人民的納稅錢，為什麼？因為婦人之仁，政治凌駕專業，訂了不可能善了的轉置條款，後果就是全民承擔，可悲！
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