joymatrix wrote:
你讓我想到之前我也是轉業,從電子轉到文創,那間公司在中和(做卡片,記事本等),裝湟的很漂亮,可是裡面一整間好多人共用兩間廁所,公司很多有背景的人,老板也是信教(不是佛教),我進去沒多久也畢業了,不過那間公司的流動率真不是蓋的,人來人去,川流不息,過了一年吧,聽說讓我畢業還有很多人畢業的那位也畢業了.我在轉業過程中曾經也有想要去做22k的業助,不過很多現實狀況是他們要年輕的辣妹不要阿姨,不然就是老板面試你時一直說你這樣的經驗應徵業助,我們請不起,那你請我來面試是當做我是...也有遇到還沒錄取就要我填ID No 和親屬表,我拒填,跟面試官說有錄取再補,他竟跟我說你沒父母嗎? 當下真的很想跟他說我是孫悟空,石頭蹦出來的啦! 幾次過後, 我也學乖了, 應徵業助就把學歷改成高中, 經歷單純化, 業務就改成大學, 高階一點的就改成碩士,自己也怕亂,所以有人通知我面試我就會問一下請問您在哪看到我的資料, 因為我104是高中畢業, 1111是大學,台灣的企業真的對中高齡就業不太友善, 假設我45歲,勞保是65歲退休,那我還要幹活20年,可很多工作就算我願意,老板也不願意給我做,路邊徵烤肉員還要40歲以下,這這這,45歲還活跳跳阿.怎可能45歲或是50歲每個找工作的都是主管級或經理級,唉!(恕刪)
真的真的!!!我也是超級有感想的...其實這真的是台灣怪文化,為何一定要把自己的個資全數告訴對方?
又不一定錄取我,拿我個資是要順便拿去賣嗎??
插個話,我只做了一個禮拜的那個公司,它有個名單是有面試過的跟打過電話叫來面試的,
我去的時候也要順便幫忙打電話,一打開那個EXCEL表格後....我嚇到了
裡頭的名字最少有4千個....
看看這家公司多可怕,短短幾年內就這樣....它的名字可以去查查,真的會讓你大笑..
還有,我也是三十五了,去應徵小助理人家也不要我,但真要做主管級?!我也沒那個屁股..
高不成低不就的能怎辦?真的去應徵餐飲服務人員,有的還嫌你太年輕,有的說你太老,還真的很難~~
