其實我都懶得回文了!我生活在美國鄉下2年與曼哈頓10年,我承認歧視一定有但沒妳講的那麼嚴重!如果要說到歧視,我認為台灣人才是最歧視台灣人的!Kay Huang wrote:大概不是很多人了解美國的種族歧視有多嚴重...(恕刪)
你好~以你先生的福利條件應該是副處長級以上,我目前年薪約500,不過我是被挖角來的,為何被挖角就是因為我當初不願意被之前的公司派去大陸當主管,所以被列黑名單.如果你老公是一個有熱誠跟想法並且有非常好的溝通與創意,那有很多公司會挖角的.園區最大的好處就是跳槽,當然是要越跳越好!不過被取代的機會也非常大,這是要非常注意的!!加油!!!
都40歲了,如果你老公想去就去吧,人生苦短,何必徒留遺憾?問問妳自己,真正不想去的原因是什麼? 錢和老公的夢想,怎麼衡量?我的情況有點類似,不同的是,我入公司時表明沒有外派的意願,出差可以. 所以我目前是3個月台灣,3個月美國,領台灣本薪,出差津貼,住飯店,開租車,繳台灣稅,快樂得不得了. 如果妳不知道妳要什麼,起碼要知道妳不要什麼.講現實一點,40歲的人,拒絕公司外派,400萬到底可以領多久? 究竟自己又如何無法被取代?
Sophiayu1007 wrote:真的好感謝有這麼多素...(恕刪) 也是啦~想一想~您們全家如果都拿綠卡也好有身分在美國跳槽也有幫助~說不定你們一去就不想回台灣了~你小孩也小,適應我想滿快的,有綠卡~時間待得夠久了,如果有移民打算,再申請入籍,小孩都比較方便~!台灣排期比起其他國家,我覺得算快的;現在中國籍想拿綠卡,都等破頭了....人生吼~~計畫真的趕不上變化~~!