傻瓜狐狸 wrote:
面對家族企業想出頭只...(恕刪)
你說的這兩條路
我是認為不見得啦..
因為也有看過家族企業鬥很兇的
至於當老闆的情人...
這我有聽過,但最後下場沒多好
Yiwayne wrote:
你要把這份工作辭職了，再重新找看看嗎？
不要把你一時的好運遇到好老闆拿來說嘴。...(恕刪)
是是是
小弟我運氣好
我該死
哈哈哈
一群酸民，見不得別人好，不是詛咒，就是嘲諷的
沒一個反省自己，為什麼別人行，自己不行??(別人都是運氣好??都是巴拉巴拉的??)
成功的人找理由，失敗的人找藉口??
整天怨天怨地，酸東酸西??
還有要人辭職，重新找工作的??
這麼蠢的話也說得出來??
你要不要乾脆叫台灣的有錢人全都把財產捐出來比較快??
根本酸葡萄心理作祟
你有必要這麼自卑嗎??
在我看來，能當老闆並有其"人格特質"，當主管的也有其"人格特質"，當普通人的也有"人格特質"
成功的人，也有他的"人格特質"
有成功者的"人格特質"的人，在哪裡都能成功
問問各位，你們成天想的是吃喝玩樂??還是想努力進修??增加自我價值，有價值就有籌碼
我的老闆，是一位我很敬佩的人，跑業務衝第一，談生意衝第一，開會衝第一，成本他要管，工時他要管，進度他也要管，他對工作對公司的熱誠，幾乎佔了人生的90%以上，你說，這樣的人不成功，誰能成功??
在我看來每個成功的人，都有其讓人敬佩的地方，我們經理常說：是你的事，你做好是應該的，不是你的事，叫你做也是應該的，因為這都是公司的事情，來公司就是盡其所能把公司的事情做好，不用分誰的事情，你有在做，做多少，長官都有看見，當你眼光脫離了，責任分界點，就是你當經理當老闆的時候(我當下也是暴走，不能接受，總覺得多做就是吃虧，過幾年後，現在我也能坦然面對，覺得這是應該的)
舉例：郭先生，張先生，是科技界龍頭的CEO，他們的成功在於自己的努力付出，而不是運氣好
你的眼光，你的思想，決定你人生的高度，先問你自己對公司(自己)做了什麼，在求公司給你多少回饋
你知道一個成功者，花多少時間，花多少精力，在增進自己的能力??
你知道自己花多少時間在上網，看電視，打混摸魚??
我說話就是直，很容易傷到自卑者的心，但是我認為我沒說錯，剩下的討論，我沒興趣參予了，講太多就無趣了，良藥苦口，聽得進去的人，基本上都已經成功了，聽不進去的人，就繼續自怨自哀吧
ppgod wrote:
是是是小弟我運氣好我...(恕刪)
這裡討論的是高雄不好的就業環境,不是努不努力的問題
年輕沒經驗/年紀大..是求職者的錯嗎??
有經驗,還敢開22k是求職者的錯嗎??
萬年職缺是求職者的錯嗎?
你怎麼可以就說別人不努力??
有人說要你辭職云云,只是在說,現在職場險惡
一旦你離開那個你幸運找到的工作,會再讓你找到相同好條件的工作嗎??
我身邊有一個人,他跟你一樣,早些年進入日商,當年起薪33k,現在起薪28k..做了十幾年,薪水來到4xk,
準時上下班,工作算很涼,福利又很好,因為主管不好,吵著要走,我跟他說,就算你年輕,你這樣的條件和工作經歷,在外面只有2xk的行情..你不要不知足了...
他也認同,因為他的廠商的小姐,薪水都不超過30k..
就算現在進入一樣的公司,也比他當年少5k,也沒他爽..
你很直,可以
別人就要很委婉,就不可以直??
努力和際遇是2回事
你要談你(或名人)的豐功偉業,要談你有多厲害和努力,似乎走錯地方了..我想另外開欄會好一點..
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