其實在可成工作超過3個月就可以算老鳥了, 要生存的條件就是要跟幹部混熟, 混熟了頂多念一念!
其次那個工時效率通常是達不到的, 反正績效最好和最差的領獎金時也差不了多少, 要達成效率還不如做確實!
能力強而不做錯事的人也不會到這種公司來上班, 大家都差不多啦,
那些幹部也是多年媳婦熬成婆, 被人一路駡到大的, 都已經心理變態, 當他是肖仔就好了!
2/22下班前說 在2/8除夕有上班的人 2/23週六有要來上班的人才算是加班...2/8除夕沒來上班的人2/23就算是平常班不算加班,不過算不算加班薪水都一樣......
2/8 日班有上班所以 2/23 是算加班
2/8 晚班沒上班所以 2/23 視為調班
當初應徵時派遣的說做滿3個月有5千元獎金可拿........此外還聽說..成為正職後8個月內沒做完走人的話還要被 扣5千.
這個部份我是建議直接找組長級以上的幹部問清楚, 不要人云亦云, 一來自己胡思亂想只是氣死自己, 二來也得不到你想要的資訊!
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