就我所知很多大企業年薪都是12+2+N12+2是保障,N就要看績效了這個N有可能比保障年薪還高想要領這樣的年薪就要靠自己向上提升囉!每個人都想進大企業,重點要拿什麼東西讓面試主管青睞,人格特質是什麼很重要,只會抱怨那就謝謝再連絡
yoyo_mmc wrote:就我所知很多大企業年薪都是12+2+N12+2是保障,N就要看績效了這個N有可能比保障年薪還高...(恕刪) 我覺得剛好相反 就我待過大公司(全球員工4000+ 外資軟體業)以及小公司(全球員工300 IT台商)的經驗來看...-大公司底薪高 獎金低 (除非是那種知名獎金暴衝的公司 如大小M)-小公司底薪低 但獎金比本俸還多 (當然要比較多 不然誰願意去)