mo0928o1 wrote:
是他嗎?
不得不說
這張拍得真的很有型阿
一副就是......
這個董座還真有型, 這是我第一次看到他的照片.
邰中和 是 宏碁 6 個創辦人之 1, 也是台灣最大的電源管理 IC 設計公司 "立錡"的董座.
當初他跟施振榮一起打拼, 讓台灣品牌走向世界, 現在回頭來看台灣的投資環境. 應該是很有感觸.
台灣加油.
但是台灣的環境還是沒啥改變,
台灣資方多數都只會利用cost down的方式來賺快錢,
這種玩法能玩多久?
先說外勞,如果其他國家到最後都不輸出勞工了,
台灣的資方要靠啥?
難道真得去抓猴子來上班?
還是出走去其他國家設廠?
只怕成本更會高出許多,
降低成本跟殺價競爭似乎已是多數台灣資方愛用的賺錢模式,
這實在不是好事
Test
fujimy wrote:
........[再吵下去我告訴你 連15k都拿不了]
這句話的意思是，國內的就業環境惡劣，投資環境更惡劣，老闆們不願意再把生產基地設在台灣，沒有工廠就沒有在工廠上班的勞工，沒有管理勞工的白領階級，就沒有工廠周邊賣吃的賣喝的開便利商店文具用品雜貨店服務業，當勞工的供給遠大於需求，供給方就只好不斷的降價，最後連15K都領不到........就是這個意思！
你們覺得上班很辛苦嗎？你知道開公司當老闆更辛苦，勞心勞力就算了，你工作沒了頂多回家吃老本，老闆的公司倒了是連老本都要賠進去。
曾有人說過，沒有四成到六成的利潤，根本就不該投資開公司。
這就是為什麼葉國一最後跑去炒房了，不用勞心勞力，睡覺都在賺。
這就是為什麼國內的薪資十幾年不漲，但是房地產依然在漲，到底是哪裡來的前支撐這麼高的房價，就是這些大老闆的錢不願意再拿出來投資開工廠，情願拿去買房地產囉！
勞團覺得開放外勞上限叫做排擠本勞就業空間，殊不知政府開放公司七成用外勞，那至少還有三成的本勞就業機會，再加上白領一定是本勞，再加上工廠周邊開餐廳開雜貨店開停車場等服務業的可以提供的就業機會..................
不開放？那整條產線拉去東南亞，那就連三成都吃不到..............
勞工上班是要領薪水的，誰敢讓你做白工？老闆開工廠就是要賺錢的，不賺錢開工廠幹麻？勞團在這樣沒頭沒腦沒有遠見的大吵大鬧，以為壓榨老闆的獲利空間就可以增加勞工的薪水，那叫做夢。
口氣不佳請多包涵，昨天剛被Layoff，心情很差。
你放心 老闆倒了 一樣吃香喝辣 住豪宅
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