為什麼徵22K的內勤助理 僅僅3天 履歷收到手軟??

就是拉 wrote:
台灣的問題是是領22...(恕刪)

就是拉 wrote:
台灣的問題是
是領22k的人 已經超過22k價值
領44k的人跟別人比 更是早就超過44k價值
今天台灣變成這樣世界資訊透明化 網路告訴我們一切
全世界就算進步緩慢 台灣卻還是倒退的 只有薪水倒退 老闆是沒倒退
是老闆與員工的福利分配極不平衡
到台灣可能要死要活讀書個30年 人生幾個30年? 拋家棄子 親情不在 拿生命在開玩笑
拿到一個"經理"職位 不值別人端盤子薪水 這樣就很高尚?
活著只是為了工作? 拿到頭銜?

大家都知道我們不是澳洲 但也從網路知道 我們的薪資比和付出 是不成比例的
國外的福利一開始比台灣現在差太多的 台灣也只是學國外 他們抗爭也是沒錢領
但他們薪水 可以賺半年 玩半年 多做幾年直接開家店試試看夢想 台灣是做到死也沒這能力
當初進入經濟模式的國家 經濟就是幸福的最大標準了 如果只會比爛 台灣官員乾脆回鄉下去種田

一值都沒有人瞧不起過 是有些人認為別人瞧不起 台灣人就是怕死不會爭取權利
所以台灣老闆可以輕鬆的對妳說 18k不要拉倒 後面一票人等候補

當你努力到死拿到年薪百萬薪水能力時後 別人相同能力工作國外是用年薪500~1400萬去給這些"中階"人才
你花30年退休他們 10年內一輩子花不完
哪來的有沒有心 沒有心 去22k地方工作 就是倒閉拉 哪可能對你說後面等著人後補
台灣現況早就不是努力的問題了 要用說的我也會 是努力也沒有收穫 極不成正比的問題

HYDRA -666- wrote:
我朋友待的公司開出一...(恕刪)

pansbd wrote:
至於天龍國的人民,搬來南部看看如何,反正房價至少便宜一半再一半以上,不過你確定你來就真的不會是
22K,不對拉南部根本都是19K,哪來的22K

Kao0911 wrote:
談22K助理也能扯到天龍國?

pansbd wrote:
沒辦法阿,天龍國住久...(恕刪)

Kao0911 wrote:
有這種事?
我們公司在台北,桃園,新竹,苗栗,台中,嘉義,高雄都有工廠
薪水怎麼都一樣?

...(恕刪)

iguarantee wrote:
我們南部北部公司的薪...(恕刪)

嚴禁唬濫 wrote:
我說出來大家或許不相信,連我也不太相信.
之前我這個部門有一個年輕小姐,大學一畢業就到我這個單位.
雖然工作能力不怎麼樣,但一開始還好,還會試著動腦筋想把工作做好.
但結婚之後變了樣,工作就任它荒廢,給她做的工作,到頭來還要我幫忙擦屁股.
後來我不太敢讓她做事,所以她的作息如下,一點都不假.
9點多到公司,11點半去吃飯(她不在公司裡的餐廳吃),1點半回來,6點下班.
上班時間就是上網,打電話,到其他樓層或其他部門串門子. (保證一點都不誇張)
(工作環境是有獨立的座位,中央空調,個人使用之全新PC+22" LCD monitor,上網)

當然這不是好現象,我也知道她的同儕會來抱怨,事實上真的也好幾個來找我抱怨.
有一天我把她叫進我的辦公室,要她三天後給我一張list,把她在未來兩年想做的事列出來,包括"增進英文能力"也可以寫.
隔天遇到她,隨口問了她一下寫了多少了? 她說有話跟我說,之後就到我的辦公室講.
她說：我想離職,再想一下要做什麼.
我當然不會開口慰留,就直接跟她說上公司系統去填離職單吧. 那個月底剛好要領"年中"獎金,也就是分紅. 她也是領完再走,她是我單位裡職級最低的,領10多萬吧. 因為今年分紅比去年差.

她離職時的年齡是27或28歲,
她離職時的月薪是：新台幣4萬.
我們公司不太會叫員工走路,是她自己開口說要離職的. 如果她繼續做下去,每年還會調薪3%~4% (即使績效我都打最差的給她)

她離職之後,就馬上有好幾個公司同仁,有幾個我還不認識的,打分機來問我說： 他們的誰誰誰對懸缺的這個工作有興趣, 可以來面試嗎?

COW, 我每天看她這樣過, 連我自己都非常有興趣了.
但不是找你來當少奶奶的, 所以我後來要找的是男生.
就算重新training, 我也樂得輕鬆....(恕刪)