哇靠....這應該是傳產小工廠的女工薪資吧!!snowbox wrote:如果是約聘就是天天12小時月休2天 早上下午各休息10分鐘中午吃飯30分鐘但沒地方讓你午休 07:20~19:40,19:20~07:40別的工作也差不多 月薪17880(含全勤...) 月休4天 午餐自費就算是學歷不高的年輕人 也願意到外縣市工作
他只是個在學的學生,願意在暑假去打工,這樣為什麼不給他拍拍手鼓勵一下總比一些只會追星,泡線上遊戲的好太多了吧!當然換算時薪下來也就是一般般的水準,也不必砲成這樣,35000兩個月下來,也能有好幾萬可存,至少也減輕父母負擔,對學生來說很多了努力的精神可嘉
還好吧一一這會很高嗎...月休兩天 日上12H...35000/(28*12)=104.1666666時薪才104...我公司 周休 一天上八個小時時薪算下來142...都比這個同學多~你太大驚小怪了...
不~輪班制是日商電子廠 在高雄頗具知名度之前缺工就買新聞說派遣員工年終20個月員工自己也不相信 還天天洗腦要派遣員工要非常努力 才有機會轉正職合約期限還沒到就要你走人了 當然也沒續聘 因為怕你洩漏一些事情nelsonliu0323 wrote:哇靠....這應該是...(恕刪)
我雖然薪水也不高 薪水35500~37000 有年終三節禮金但是我月休八天~十天工作13小時平均6小時都在睡覺 3小時玩ipad2另外3小時在工作 至於另一個小時看電視摟所以下班都在吃喝玩樂~上下班走路就到家了我很滿足現在的工作~你信真的有這種工作嗎?真的有!!!還是百大企業勒~
如果純粹論作業/技術員的需求&條件下...1. 不需要高學歷2. 很單純的靠眼,手,體力,與聽指令來工作3. 不需要擔責任&業績壓力對打工一族來說...待遇真的還算OK~雖然HTC工廠非管理階級領不到配股...但很多歷史上的小老闆大老闆都是一步一步爬起來的!(從低階技術員->組長->...->廠長->自己開公司...etc)我只能說: 想領得多,要靠你的本事&付出! 大環境給薪條件差...也不是一天兩天的事情了...除非某日台灣勞工能像歐洲國家那麼猛! 全面罷工!!! 才有可能改善吧~"~但是通常都是先餓死自己...