• 20

三年前轉職成功,三年後又面臨了失業,十一個月後我拿到了Offer

sylvia122935 wrote:
嗯嗯,好的,我知道了(恕刪)


會想到和你講的原因,就是某個考試的朋友,一直在聽牌,就是在備取。

他考台糖時,一進去面試完,我就像瘋子和他説,快拿他的準考證壓去附近的土地公,快。
後來確實正取,吊車尾高於後面0.2分吧
才想到是用這方式。
能力不錯,面試92分。

還有去好的氣場的地方,像圖書館,要找舒適安靜的。去完可以在附近繞的。
不管是審視自己屢歷,或者是看資料。你覺得哪個公司的產品有興趣,哪個景點行銷法有興趣,你都可以試看看。

我覺得整合你做過的。
畢竟過40,也懂得自己優缺點了。


包裝行銷自己,可以再想想要給什麼感覺,看要斷捨離系列,還是精緻包裝,談判的技巧可以稍微再多翻點書,找些靈感。

我早上醒來的話比較多,都直覺,如果嫌囉嗦,請見諒
因你好像是不錯,但就是天熱,難免等得頭頂冒煙的急躁。
sylvia122935 wrote:
要有資訊電子產業的背(恕刪)


Product manager 產品經理是非常専業的工作、不是個性適合就可以(除非你你還年輕、別人可以給你機會)
基本上40歲以上的行銷人都是有十年以上行銷背景、坐的是主管位子。你之前的工作經驗基本上和專業經理人一點關係都沒有。

建議你還是專注在你做過最久的專業上、對你比較有優勢。甚至你要整理一下履歷、讓整個履歷看起來有一個邏輯或大方向。我之前收過很多類似你的履歷(工作經驗很多、但都不太一樣、也不是專業pm)其實我都覺得是亂投的⋯
祝福你!
讓我想起兩年多前跟我配合專案的那位UCLA畢業但年過40的女同事,
我離開公司前發了一封mail祝福她工作順利, 她只回我老闆把她的客戶轉給別人了, 哀!

40歲以上的受薪勞工, 不論男女都會成為公司處理的第一目標, 哀!
其實在外商、上市公司拼搏這麼多年,在40出頭的關卡如果沒有拼到一個中階以上的位置,再往上不是很容易。
樓主其實是可以考慮往中小型公司發展,我的經驗是正在成長的中小公司各方面人才都很缺乏(特別是新創公司),因為公司的規模決定視野大小,很多在上市櫃公司工作過的人覺得平常、理所當然的事情,中小公司的人不見得知道,妳過往經驗會是很大的優勢。
lumaRT wrote:
會想到和你講的原因,...(恕刪)

謝謝你的熱心, 由衷祝福你也能非常順利
meilovesbo wrote:
Product ma...(恕刪)

其實我在裡面四個領域深耕很久, 也很知道自己適合什麼樣的工作, 只是現在僧多粥少 , 自己也41歲, 所以求職上現在的困境是比較大的, 我還是會繼續努力謝謝您的建議
cwyu1003 wrote:
其實在外商、上市公司...(恕刪)

這點我也會參考看看, 但是很多新創公司好像多找35歲以下年輕人了, 一方面也是考量到薪資的問題, 所以反而像我這樣資歷他們會怯步
always CoCa Cola wrote:
讓我想起兩年多前跟我...(恕刪)

我想這是台灣勞工的悲哀很無奈
我也做到這個月,開了104 認真找新工作。
大家一起加油。
看到這一篇,心理現在也是心有戚戚焉的,我是自己決定跳出舒適圈,選在疫情當年,同
領域做了十多年,心裡一直盤算自己創業(或許樓主可以考量)我現在再過2年也40歲了,
現在待業中,一直處於備戰狀態,共勉勵喔~
  • 20
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 20)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?