勇者小欽 wrote:
公司有正常的申訴管道，怎麼不循申訴管道而先跑去找警察呢? 這作法其實本來就違反公司規則了吧，如果你是老闆，應該也無法忍受底下的員工這樣做，其實職場霸凌多少都會有，而且官官相護的狀況也不少見，可是再怎樣不爽，都要先照公司規定去反應，並且留下紀錄，持續無效的話，再考慮越級上報，真的公司就是不處理，那再考慮對外申訴，這樣才站的住腳!!
我想有待過群創的人，都知道裡面的主管心態是怎樣，就是只會講一些好聽的話來打發你，完全就不想管，也因為這樣，我爸才不想要去走公司內部管道處理，直接去警局提告，目的就是要讓別人記取教訓。我是覺得提告是個人的權益，公司也應該尊重被害人才對，反而是處罰雙方，感覺被害人也有錯似的。另外我妹手腳缺陷，被安排在產線上，課長要求我妹產量速度要跟一般人差不多，覺得是刻意刁難，而且課長有權能將我妹調到非產線上的工作，但他都不做，真不知道是誰的問題比較大。
