vivid721010 wrote:單憑考官的問題 是...(恕刪) 單憑考官的問題是無法測出你的特質,那筆試也不是一樣。看來,你過不了面試那關,就來拿考官來開鍘。單憑你在這邊回的文章 , 都可以證明, 不適任這三個字。才識 ,態度。 口口聲聲的說筆試多人10分,那怎沒有相同智慧來去告知你那天到底講了甚麼,用哪種態度去應對。 人家就是要看這些。你可以把所有不相關的東西扯再一起 。連奧運也不用有,只要筆試就好,幹麻花時間做臨場測試。又測不出資質,又測不出努力。單憑隻字片語, 你認為主考官不公平,那些考上的都不如你 ?那為何不找一次筆試定江山的就好 ?你是對的,何來對的?上面網友說要比照那位先生, 那位先生在PTT鬧得一手好戲。隨手一找也可以看出很多奇特的事項。不過,這個爭,不會讓他從敗部復活,因為當下已經一試定江山這個爭,不會讓台電賠他錢,因他沒有沒有雇傭關係。所以, 光有那位先生的魂,是無法改變這場已經知道的狀態。或許,想要一舉改變國營廢掉面試制度。那請努力,順便連體能一起廢掉。只要單純一次定生死的筆試。 不就比較痛快。說到底,你一直陷入老毛病,繞圈圈,避開該講的。
就上面有講到的兩點我覺得錯誤的觀念提供我的看法:1.以去年(107年)簡章第二頁第十條關於預定進用日期來說,正取的人只要在放榜後四個月後再離職,這樣一來備取的人沒資格了喔,只有明年再重新來考了。二來單位的缺額並不會被補齊,要看明年經濟部要不要再給你名額了。2.如果沒有顯赫背景就能被稱為弱勢,我想應該有99%的考生都能稱為弱勢。好了,繼續拉板凳來看
EricChang wrote:就上面有講到的兩點...(恕刪) 這是錄取的行政條文。化工類在台電本來開缺就很少,就看下次開缺是否有化工的份了。不過可以推測的是,他們不缺會筆試的人才,所以才會一直把口試門審定嚴。但台電這例子讓我更清楚一件事就是,他不太讓你重考,換單位。除非你跳轉其他類科 組別,要不然很難在面試那邊通過,連雇也是。但職考雇他更限制不行。雇考職可以。你重考(連面試不報道也算),面試的基本分60來算。我講的都是107年的。如果照認識的例子,和樓主的例子,可以推敲出這模式了。你不告知,他也知道你有考。你說你沒浪費對方的資源,但他就這樣定義了,就像我們去日本旅行,電話告知你要去哪邊住,後面你又找到更便宜的,你連通知都沒有,有的到後面就把這种人當黑名單。所以這態度行為對某些人很在意。有的認為這就是你的工作態度。我認識的都到受訓了,後來確定分到外島,又放棄。他應該只想去其他國營吧。之前也知很多台電職到後面,又職考雇,前幾年好像已經限制了。這不是前幾次的例子,都是這次的例子。所以,他有開始在前一關門審就很嚴謹了。因我的職務在當門審,很多狀況都要想。其他國營就我所知,沒擋,但在工作部份,都很挑戰。樓主的案子,就讓台電去發文告知結果了。樓主可以一直用必需和我講清楚消費者的心態去行事,但可以確定的是,因這類的越多,也不用一定要你就是了。別樓有人說,為啥做事一定要辛苦,不喜歡的就不要做,跳就好了,遇到台電,就真的不能這樣了。我沒啥護航想法, 但他這個例仔讓我把很多狀況給連結起來。這也是讓我之後會很注意的地方。當然選國營就是要到退休。我會花時間的,就是之後我會用到了。也不用反向質疑,我說了是我手頭的狀態。買不買單 也不強迫。在這樓也貢獻很多, 差不多了
好熟悉的幾個字,與當時的真像⋯⋯幾十年前參加某個公開考試,放榜後,成績單上註明紅噴噴的幾個大字:「成績未達錄取標準,不予錄取。」這考試只考四科,沒有其他審查或口試。好玩的是,身旁兩位錄取的同學,成績都比我低多了!顯然試務人員搞錯了什麼,立即循正常管道進行申訴。回覆也很簡單:「結果經查無誤。」當年仍在威權時代,小民沒有其他申寃管道,也不想借同學成績單找媒體,怕影響他們後續在該單位的生存。即使申訴成功,我也很難待下去。鼻子摸摸,算了吧。人生路還很廣,不屑進這個地方!後來,同學告訴我,我的成績比榜首還高,一定是搞錯了,只是沒人想認錯吧⋯⋯還有後續。人生真的很奇妙,二十年後,竟然有機會去評鑑該單位。當然,裡面的人已經換好幾批了,我也感謝他們沒錄取我,讓我走到更寛廣的路上。建議樓主看廣看遠,此處不留人,自有留人處。現在資訊發達,如果有證據,就一刀斃其命;如果沒有,就不必糾結了,路還很多,何必呢?
vivid721010 wrote:單憑考官的問題 是...(恕刪) 說實話啦真的搞黑箱你也沒辦法說什麼要抗議?要佔領經濟部?你不考,後面要考還是大有人在單就你的言行與論點跟自大的態度我相信大家都覺得你就是考不上在吵在鬧罷了!就像談戀愛一樣恐怖情人的特質