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華航機師別再騙人

搞罷工無預警停飛就是不對,機司可以只飛規定的時間就好阿,其它華航額外要求的你覺得不合理就不要飛阿,這才是你們站得住腳的做法
jerry_tai2001 wrote:
醫師.護士也過勞啊!趕快罷工喔..
人不要臉天下無敵..
仗著自己開飛機吧!
總是要拿著冠冕堂皇的理由來加薪要錢啊!
從頭到尾的21項協議..有幾項是關於飛安?有幾項是跟錢跟人事權有關?
數一數就明白了!
可能機師以為他們最聰明..別的勞工族群都是笨蛋
如果是開客運.我想罷工機會等於0..


1988年2月14日,當時任職於桃園客運的曾茂興,抗議公司不同意加發年終獎金、紅利及改善休假制度,帶領產業工會發動台灣公路客運業界第一次的罷工抗爭,這件事引發了之後一連串的客運罷工潮。

1992年基隆客運罷工事件,簡稱基隆客運罷工案,是1992年6月臺灣發生的基隆客運員工罷工事件,由基隆客運產業工會發動。此次罷工間接促成工人立法行動委員會(工委會)的成立。

休息三天上班一天

一年154天休假

說很累

那台大碩士台積電的不是該死

華航在高職就培訓

連台大都考不上

近視重聽都能上場再騙啊?
支持華航機師罷工無期限..
另外要聘按摩空服員,服務機師,這樣才不會疲勞

永遠罷工最好...你們值得..支持機師罷工.到永遠

deapblue wrote:
人家長榮在人家要罷工前就先跟勞方協商好了

不像華航,老大資方心態搞到人家要罷工.(恕刪)


一邊是專業經理人,當然注重公司名聲,營運和安全了

國營背景公司的CEO都是官派,怎麼會去管這些事,大都目光短淺,要嘛混日子拿薪水,不然就拿這個做跳板
就算做的好,但顏色不對,政府換了,工作也沒了,怎麼會真心為公司找想。這是體制的問題。
我提到哪個長榮機師問題?
提醒我一下

苦苓被打臉?
標題記者這樣下
可內容我怎麼也看不出打臉在哪裡
請不吝指教


雷小炫 wrote:
喔對了你提到的長榮機師問題
今天苦苓才被打臉
achihemi wrote:
同意版大說法~~~
實在很可笑!!
工會爭取到的福利只能適用於工會成員...
排擠其它工會~
看了真的很噁心!!
同樣的~
同一個工會,不罷工的人會被排擠!!
會被霸凌...
跟你們意見相左或不同,就不能在同一個工會!!
非我族類,其心必異~~~
目前看來就是這樣,噁心得很!!


該工會爭取到福利若無條件適用所有人
那下次誰要冒風險及自身收入去爭呢?

假如是抗爭不成事後被人找碴算帳開除
當初不參加者者要不要跟者同進退?
就你聰明人家是笨蛋

而同工會決議事項會員不遵守
那又何必參加該工會?
決議事項簡單的就來摻一腳
困難的就裝死
就你聰明人家是笨蛋

誰噁心?
顛倒黑白是非者最噁心
建議版主換一下標題,畢竟還有一半以上華航機師仍堅守崗位,不該為了另一半同事的私心遭到其他霸凌
華航機師工會不要騙人
ohajbmc wrote:
搞罷工無預警停飛就是不對,機司可以只飛規定的時間就好阿,其它華航額外要求的你覺得不合理就不要飛阿,這才是你們站得住腳的做法


你這樣無理取鬧就是不對

人家要不要飛是人家的事
要聽你的被公司開除
還是是自己罷工爭取
那都是人家自己決定的事

你對人家這樣要求站不住腳
勞工羨慕怎麼沒人帶頭起來罷工爭取權利呢?

只會在網路抱怨不然就是眼紅別人有用嗎?
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