要離職了還要被刁難 (第8頁)

殺破狼～丹

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71樓

2019-01-30 16:39

魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三...(恕刪)

給予樓主深深的同情

我的老婆大人也是某醫院護理師

真心覺得，有些醫院的人資，大概就是把刁難員工當作自己的主要工作與績效吧！

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odn18bzn

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72樓

2019-01-30 17:02

這訓練需要在職身份，假設有參訓，到時被查到人資不是變偽造文書，還可能丟了工作，那何必為了一個要離職的人冒險

法客

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73樓

2019-01-30 17:12

魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三...(恕刪)

我認為人資沒錯喔⋯⋯
你太早洩漏你離職了⋯⋯

你只能自己承擔後果
公司部分沒錯的 😎

不回應底下小留言、廢文及討戰文

bosimeiya

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74樓

2019-01-30 17:13

是哪種考試一定需要在職證明呢？
失業中的不能考嗎？？

魚小琁 wrote:
因為轉換跑道需要其他證照
報名考試需要在職證明
於是我去申請了在職證明
我的人資主管已經知道我要離職的事...(恕刪)

Lucky John

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75樓

2019-01-30 17:36

魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三...(恕刪)

寫就給他寫啊，先報名再說，有時候要賭運氣或許在中間的空窗期你可以找到相關工作，只能說機緣來得晚不是在報名後離職。

Oscar Chou

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76樓

2019-01-30 17:38

樓主要報考的應該是這個吧...
https://www.tsn.org.tw/UI/G/G00101.aspx?gid=G8D6726599607A39

所以你要在職證明(急診或目前正在洗腎室工作的算是相關單位)去報名,可是又卡到你之後要離職,轉到洗腎中心上班(猜測),這樣就可以無縫接軌繼續訓練兼上班
但你讓人資知道你即將離職,他故意或擔心,所以才會在在職證明上面標示離職日期

其實你不用讓人資知道,只要跟他要在職證明就可以,但現在已經知道了,看你自己怎麼化解了...

DC01

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77樓

2019-01-30 17:39

刁難回去，把所有可以舉發醫院的證據都蒐集好送出

windtommy

windtommy
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78樓

2019-01-30 17:46

多年以前，我在某知名超爛公司工作，裡面就是一堆老人等退休的那種，公司沒競爭力
要離職還百般刁難，我狠狠地告訴那時候的直屬上司: 妳不簽已經違反勞基法了，這間公司有實力跟我硬幹的不超過三個，妳必須簽，我不是在跟妳談判，妳不簽我直接走人，用別的方法處理!
記得我那時候忍住沒飆出髒話，耐著性子冷冷地說: 妳信不信我問候妳家父母不必負法律責任?

基本上我就是恐嚇她我就不信她有錄音，再者，忍受好長一段時間的不公平待遇了(根本就違法!)，要告就來，奉陪到底，我丟臉沒關係，絕對讓公司名聲整個臭掉!

當樓主有這種決心的時候，沒人有膽刁難妳。

cy1982

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79樓

2019-01-30 18:08

這種的刁了正常，沒有才奇怪
現在的人資天天聽，"信不信我去告"，要是還不小心一點才是找死

Wataru7

Wataru7
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80樓

2019-01-30 19:26

難道不照規矩的

都沒辦法有報應嗎？