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(改標題) 原來北漂的問題不在錢

北漂都是因為工作內容,不全然是薪水問題,也有老婆是北部人這個因素
其實台灣不大,不需要隨政客起舞,更何況有更高薪的大陸在向我們這邊招手
不用拘泥的房子上,心胸會比較開闊
這也能說嘴⋯
早餐店早晨四點起床備料,做到下午一兩點收攤
工作環境熱、油煙、久站
我不覺得時下年輕人願意做這份行業,多是二次就業或中年婦女在做
這種環境就算給35000並不高,而且除非自己創業完全沒有前景或升遷機會


另外,小弟某位阿姨曾做過早餐店煎台工作,某知名連鎖店,時薪80元,無勞健保,公司沒報稅,一日店營業額一萬上下~
扣除掉錢的問題..其實很多人根本都想離家...去國外更好

不要負擔照顧責任..只要出一張嘴..大家都覺得超孝順...

我家小孩是都在台灣,但看太多親戚朋友都一樣...

在國外工作,但只是做一般般普通的工作...去歐美日本這些國家更好

管你做甚麼工作,只要在國外..父母對外都是介紹在國外的孩子,因為風光...

一年能回來個2.3次...在親戚朋友中的得分就破表了

比成天陪在父母親身邊,要負責居家照顧,工作只要沒有到大公司的高階主管

就算賺的錢比較多...就算盡心盡力照顧...

也不過就是一個正常人罷了..跟在外工作出一張嘴的差得遠了...


菲力牛 wrote:
超級懷疑你真的是南...(恕刪)


想請問一下,老闆報稅22K要怎麼節稅?
薪資不是列入成本嗎?
低報老闆不是要繳更多稅?
維士比+維大力=台灣最屌的調酒

kweas2005 wrote:
南部除了薪資低之外...(恕刪)


的確 台灣除了北部跟台中比較有機會外
東部也跟南部差不多
廢物仗著家族關係卡好位 沒關係就22k領到死或一年後說你好棒棒怒加1k
把竹科移轉到高雄

蓋一個高科就好了

台積聯電華亞科還有一些大公司

都去設個廠高雄 弄個雄科

就起飛了

harry8655655514 wrote:
中南部很多這種小企業...(恕刪)


偉大的韓總會聽到並去做到的, 放心~~~
阿台灣就一個小小小的島 地圖上小到不能在小的地方 也不看看對岸多大

是在學他們什麼北漂不北漂的 很好笑呢

連這勞基法南北都可以有差異 不覺得很可笑嗎

替孩子找個未來 wrote:
想請問一下,老闆報稅...(恕刪)

高薪低報~老闆減的不是稅
是勞健保雇主負擔部分
而勞工還可以少報所得稅
但影響到的是勞工自己的勞退
有少部份人的確這樣搞
還能利用這樣領中低收入戶補助
我一個月薪水4w7~5w2這個範圍內

但是你知道我一個月工作幾小時嗎?

答案是320小時以上

你說照勞基法有什麼用
我公司全部都照勞基法的薪資
08真的很累阿 可是為了錢呀
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