台灣IT技術人難找-覺得賴院長講的平均5萬是"真的" (第8頁)

vic0320

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71樓

2018-11-07 15:29

tastwe wrote:
我們公司沒有三節福...(恕刪)

樓主公司可以來彰化開一間分公司嗎？我軟硬兼管還不到九萬的一半XD，老闆說要加薪可以，多會幾項程式語言再考慮要不要加一千元...

さみしくて恋しくて君への想い涙そうそう

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72樓

2018-11-07 15:30

哇，這是哪一家傳產，比我還高

flash77777 wrote:
其實在台北市這薪水真...(恕刪)

dennis10

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73樓

2018-11-07 15:31

tastwe wrote:
每一個人自己都會有...(恕刪)

重點不是在面議不面議

而是你104打最少有5萬

最後你卻給人家試用期3.8萬？來回就差了1.2萬一年算算也不過年薪40幾萬？

也沒有要打筆戰的意思純粹是公司有沒有誠信的問題

也許你想吸引好的人才故意寫高一些但沒有誠信的公司有誰會想待？

誰敢保證試用期後一定會調薪？

也許你有其他想法但招募不實這不是很基本的原因嗎？

你願意教人家也要人家願意讓你教啊？一堆師傅都想用便當錢找便宜的學徒..
並不是說不會你家系統的MIS就可以算是沒經驗？ 104看到的5萬～9萬不就是他的期望？

無名小子R

無名小子R
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74樓

2018-11-07 15:33

IT行業+1
IT真的是閒的時候閒忙的時候忙
我$$最近才調薪調到31K 在此家公司做五年年紀也過32了
好處是不太會需要ON CALL幾乎上8小時就下班
照理來說$$的確是少
但很多條件都不錯
我公司吃回草的機率也高很多離職的同事又回來做
但我還是想走是因為$$真的很少
要不是$$少我還真的想待到退休

tastwe

tastwe
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樓主

2018-11-07 15:40

dennis10 wrote:
重點不是在面議不面...(恕刪)

還是沒看仔細?
雖然我把職務用掉，但前幾頁大大就PO出URL

你有點進去，看裡面在徵什麼職務嗎?

就說請把全部文章看完在回話，不然又會被其他人刁難

我不能實際PO出真正內容，不然就會被刪文

無名小子R wrote:
IT行業+1
IT真...(恕刪)

我覺得台灣人在面試的時候，應該要大聲說出自己期望薪資
當一群面試者都拉高薪資時，企業只好接受，台灣薪資就會拉高

但誰願意當領頭羊呢?

想更高薪水是每一個人心中夢寐以求的，當公司不開口，自己就有可能也不敢說

Cheng_Eric

Cheng_Eric
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76樓

2018-11-07 15:46

IT....很多規模不大的公司大多是職訓所....

kegabu

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77樓

2018-11-07 15:52

tastwe wrote:
我們公司沒有三節福...(恕刪)

樓主公司是IT技術，本來就屬於拉高平均薪資的公司類別

KY827

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78樓

2018-11-07 15:55

tastwe wrote:
我們公司沒有三節福...(恕刪)

寫程式寫到腦袋壞了嗎？
你是科技業
你當然覺得幹話院長講的是真的
你去問問看你的朋友就好
不要都我再說
我相信你的國高中同學、朋友們薪水不超過五萬的大有人在
各行各業論總平均值是5萬
""平均值""看不懂？

95431354

95431354
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2分

79樓

2018-11-07 15:57

這要看HR是怎麼招募新人....
很可能挑的都是頂尖大學或者履歷很漂亮的
履歷不夠漂亮的搞不好在你這關之前就刷光了
面試者有更好的機會為什麼不去 ?

NICK小朋友

NICK小朋友
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80樓

2018-11-07 16:06

有時候不是錢的問題

面試過的經驗

每個人在乎的不同

有的不ONCALL
有的不出差
有的不加班
還有的考慮能不能陪女友家人

錢有的人不缺
只是出來找事做而已