這個問題,我曾經在廣達面試中被詢問過,如果公司派下任務,只有你們2人可以完成,但是有一方跟你相處不來,請問你如何完成任務?我當時28歲,當時面試官給的答案,我無法理解,但是35歲後,我知道這個答案的背後含義了.當時的答案是,"求他"爾後這種方式.我用在帶人,或是同事相處時,還蠻有用的.這點可以給你思考.至於背後含義,個人理解不同,我只簡單說,在完成任務的目標下,一時的彎腰不代表一世的彎腰.
森元 wrote:之前有跟老闆提過,他既然比較資深,也有能力,何不給他主管職?我並不在意由他管理....老闆只回:你是老闆還我是老闆?...(恕刪) 說真的一堆網友都沒看清楚樓主的PO文..我在職場也常遇到這種事情..我的心態也是做好自己的事就好了.但是..總是會有類似樓主PO的事情..不只在一家公司有相同狀況不管是收服或開除..就像前面PO的..結果都不太好.總不知老闆到底是在想什麼..就是覺得自己只是老闆底下的旗子,工具而已..