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第一次遇到筆試完 就被請出來了...

提早知道自己有沒有上,總比等通知之後才發現自己沒上好吧!
通常會需要考試或是很多關面試的公司,我的薪資都會開得比較高。
怎麼這麼說呢? 人家在節省你的時間耶

如果公司用拖延戰術法,你知道你會耗掉多少等待通知的時間嗎?

重點是 結果仍是 不錄取

別在這裡發廢文了,還不快打電話過去謝謝人家!!
這樣就玻璃心?還有先考學、術科,通過後再通知面試,面試後再等候通知,又不是應徵端盤子、加油員。

scott790821 wrote:
說到來心情就很down...(恕刪)



我本身也是軟體工程師

我想問你你簡單的都沒考過,還想進入職場?

那你簡單的都沒辦法升任,是要請你來座整天嗎

我覺得你還沒搞清楚這一點!

younger boy wrote:
看到你這篇讓我想起...(恕刪)



總結就是 主管緣很重要
我是工程師
也面試過不少人
筆試如果覺得不ok, 代表基礎測驗沒通過
面試也是浪費時間而已
因為最後也不會錄用

每家公司的面試方法都不同
我個人喜歡簡單/直接
以前曾面試過某前百大企業, 光是面試前前後後就搞了三個月
初試(筆試/英測/工程師主管), 複試(人事經理), 董事長親自面談~
難道你喜歡這種的嗎xd
https://jin.tw

scott790821 wrote:
只說沒經驗的要準備一份自行設計的嗎測試案例


scott790821 wrote:
題目中還請你寫一個小小的測試案例


會不會是這一部分沒寫好,或是沒有達到他們要的水準。

我們公司也有開無經驗的程式設計人員的職缺,試用期薪資落在 26K~35K (不含伙食費、獎金)
很多應徵者把【無需工作經驗】和【不會寫程式】混為一談。即使沒有實際工作精要,基本的程式底子總該要有吧。
題目涵蓋各個範圍,包括資料庫設計、邏輯題、分析題、技術名詞、軟體工程...全部答對 200 多分,只要60分就過了,100分以上可以要求加考實作,重新議薪,不受 35 K 的限制。

其中真正的程式碼除錯只有兩題,每一題程式碼最少 6 行,最多15 行。考的就是迴圈、try catch 等。
但是很多來考的,不知道 break, continue。甚至昨天還一位號稱寫過 java, c#,告訴我他們沒有在用 try catch 的。

通常這兩題過了,錄取的機率就很高了。因為光是迴圈那一題,依據不同解法,分數可以 10~30分。

但是如果這兩題答不出來,對我們來說,等於是一個只修過程式學分的人,通常就直接刷掉了。

所以當公司說無工作經驗可,並不表示不需要技術門檻。
本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
大呆群 wrote:



我倒是覺得
公...(恕刪)

不用考試,聊聊天就好,是最好的方式。
希望以後高普考,各類特考也一樣。
從此我國就國富民安了。
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