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(已解決煩惱)該如何離開只有我這個員工的公司

替自己多想想吧
想想自己是要怎樣的生活
如果是這樣的老闆
不在國內,只叫你一個人做事
除非他薪水給到你無話可說
不然建議是你就一邊做一邊投履歷
可以請假的時候就去面試
慢慢離開公司吧
是不知道她是怎樣給你薪水
老闆又人常常國外
哪一天不回來,哪你薪水不就沒著落
原本看到前面一段我會建議你評估自己是否能夠上手所有工作了﹐ 如果還沒就繼續精進﹐ 有人付薪水讓你練功﹐ 好好把握。 如果都學會了就跟老闆要求分股權﹐ 例如台灣的業績你要20%﹐不然薪水調整到主管等級﹐ 至少60K。

但後來看到支付薪水有問題﹐ 那我建議你還是走人﹐ 因為一家沒有把員工權益放在最前面的公司﹐ 你實在沒必要幫其拼命。 身為老闆可以沒飯吃﹐ 員工薪水不能不給。
恭喜~~~~你在這家公司學到了很多其他美編都不會的事情~~~
可是~~~你已經學成了~~~~可以走了~~@@

走的方式上面很多人已經有教你了~~~
勇敢點~~~面對面不敢說~~說不出口~~~那正式的mail發出去就對了!!
重點!!下一個工作你找好沒??
錢能解決的問題,就不叫做問題
你的那些工作內容與順序與薪資與老闆人在國外....都不是重點.
你沒有正常領薪水才是重點.而且薪水又不高,
這種老闆他只會越久你越多,那你還在等什麼呢.
倘若還是苦無結果、你大可向勞保局申訴

若真的都沒結果,直接曠工去面試新工作

在這之中可看老闆有無心找你回來,並補滿欠薪

若都沒有、看開些 這種愛佔人便宜不跟也罷,到底是老闆重要還是家庭重要?

你寧可讓家人難過,卻不願讓老闆失望??

老實說你這為難點真無邏輯

當然、這些都要你自己要想的通
屬於怕老闆那種員工

而老闆會用各種話術騙員工讓員工無法離職成為奴隸
Rui莓 wrote:
很謝謝大家的回應!...(恕刪)


要妳做那麼多事

人也不在台灣

又有欠薪情況

這老闆已經不值得信任了

一人公司就是老闆說了算

所以老闆ok不ok很重要

老闆自己都不負責了

妳何必對他開的公司負責?

現在可能就是像8樓說的

公事公辦了 一切按離職程序來

注意不要違反勞基法
等沒錢了,你就會找工作了。
到時有一份穩定的工作,就會覺得現在很傻。
公司如果有虧待你的話,請二話不說直接提離職,然後最後上班日跟老闆確定,最後就不關你的事情了。
公司都不為你著想了,為何你還要那麼仁慈對待公司呢???
看一半還以為是合夥人

以後等接下來

那就+-做

不過會做到虧本發不出錢. 那還搞闢?
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