替自己多想想吧想想自己是要怎樣的生活如果是這樣的老闆不在國內,只叫你一個人做事除非他薪水給到你無話可說不然建議是你就一邊做一邊投履歷可以請假的時候就去面試慢慢離開公司吧是不知道她是怎樣給你薪水老闆又人常常國外哪一天不回來,哪你薪水不就沒著落
原本看到前面一段我會建議你評估自己是否能夠上手所有工作了﹐ 如果還沒就繼續精進﹐ 有人付薪水讓你練功﹐ 好好把握。 如果都學會了就跟老闆要求分股權﹐ 例如台灣的業績你要20%﹐不然薪水調整到主管等級﹐ 至少60K。但後來看到支付薪水有問題﹐ 那我建議你還是走人﹐ 因為一家沒有把員工權益放在最前面的公司﹐ 你實在沒必要幫其拼命。 身為老闆可以沒飯吃﹐ 員工薪水不能不給。
恭喜~~~~你在這家公司學到了很多其他美編都不會的事情~~~可是~~~你已經學成了~~~~可以走了~~@@走的方式上面很多人已經有教你了~~~勇敢點~~~面對面不敢說~~說不出口~~~那正式的mail發出去就對了!!重點!!下一個工作你找好沒??
倘若還是苦無結果、你大可向勞保局申訴若真的都沒結果,直接曠工去面試新工作在這之中可看老闆有無心找你回來,並補滿欠薪若都沒有、看開些 這種愛佔人便宜不跟也罷,到底是老闆重要還是家庭重要?你寧可讓家人難過,卻不願讓老闆失望??老實說你這為難點真無邏輯當然、這些都要你自己要想的通
Rui莓 wrote:很謝謝大家的回應!...(恕刪) 要妳做那麼多事人也不在台灣又有欠薪情況這老闆已經不值得信任了一人公司就是老闆說了算所以老闆ok不ok很重要老闆自己都不負責了妳何必對他開的公司負責?現在可能就是像8樓說的公事公辦了 一切按離職程序來注意不要違反勞基法